談“刺”色變，大可不必

提著包包，走進丹棱鎮派出所，咨詢民警如何辦戶口。離開，返回，聽錄音，填好“行政效能暗訪測試情況表”，直送縣紀委監察局。這是丹棱“挑刺工”李開鵬的一次暗訪“挑刺”過程。（５月１９日，人民網）

今年以來，眉山市丹棱縣建立暗訪監督人員庫，并組織開展暗訪監督活動。昨日，丹棱縣紀委書記駱仕明透露，像李開鵬這樣的“挑刺工”，他們“秘密”選聘了４０人。而全縣范圍猛刮的“挑刺”風暴，讓窗口工作人員、部門干部和“局座”們紛紛吐槽直言：“隨時擔心被“挑刺”，“工作時如履薄冰，壓力好大好大。”

在筆者看來，根深不怕風搖動，身正不怕影子歪。政府公職人員，為人民服務本來就是天經地義的，只要為人做事走得正、行得端，對得起國家、百姓和自己的良心，就沒有什么可怕的，就算“挑刺”風暴再猛烈些，又有何妨？

有壓力才有動力，做好工作就該秉持如履薄冰、如臨深淵的心態，殫精竭慮才能不負重托，居安思危才能不辱使命。部分政府機構門難進、臉難看、事難辦，嚴重影響干群關系。既然這些人忘記了為人民服務的天職，“挑刺”風暴必然要倒逼他們主動作為，讓他們用手中的權力為人民謀利益。

古語云，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！比嗣袷翘欤裥氖浅?。與人民群眾心連心是做好一切工作的前提。一個讓黨放心、讓群眾滿意的領導干部，必須品德高尚、恪守美德、以服務人民群眾為最高宗旨，必須明辨是非、克己慎行、多行便民之舉，多辦利民之事，把自己當做人民群眾的公仆。

為官一任，造福一方，說到底，領導干部和公職人員只有從自身做起，從點滴做起，加強學習，提高素質，修正自身，從群眾中來，到群眾中去，真正把“群眾滿意不滿意、贊成不贊成、答應不答應”作為衡量各項工作的標準，這樣才能贏得廣大群眾的支持和信任。

其實，面對這樣的“挑刺”，丹棱縣的干部們已經為全國政府部門的同事總結出了“對策”——把每一個辦事者都當作挑刺工，對每一個辦事者都給予主動作為的服務，這才是這場“挑刺風暴”的終極目的。