建設(shè)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍“四要素”

“推進(jìn)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”系列評(píng)論之二

習(xí)近平總書(shū)記在中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會(huì)議上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新始終是推動(dòng)一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族向前發(fā)展的重要力量。我國(guó)是一個(gè)發(fā)展中大國(guó)，正在大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，必須把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施好。習(xí)近平總書(shū)記同時(shí)指出，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。

一支規(guī)模宏大、富有創(chuàng)新精神、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，能夠推動(dòng)以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新。因此，加快建設(shè)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，是國(guó)家、民族發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。

建設(shè)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍要制定科學(xué)明確的規(guī)劃。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要加快研究提出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展頂層設(shè)計(jì)方案。這不僅表明中央對(duì)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)的高度重視，更明確了建設(shè)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，應(yīng)當(dāng)杜絕“想當(dāng)然”式的決策和“一窩蜂”式的培養(yǎng)投入，需要科學(xué)地制定使用、吸引、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍的規(guī)劃，明確各地、各部門的職責(zé)和工作方法。

建設(shè)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍要提供施展能力的平臺(tái)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要抓緊出臺(tái)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的政策和部署，抓緊實(shí)施國(guó)家重大科技專項(xiàng)，再選擇一批體現(xiàn)國(guó)家戰(zhàn)略意圖的重大科技項(xiàng)目和重大工程，集中力量、協(xié)同攻關(guān)。我們不僅要用重大科技項(xiàng)目和重大工程吸引天下英才，更要以此來(lái)鍛煉他們，讓他們?cè)趯?shí)踐中淬煉知識(shí)和能力，成為真正能夠肩負(fù)以科技創(chuàng)新推動(dòng)國(guó)家建設(shè)發(fā)展使命的棟梁。

建設(shè)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍要打造吸納人才的空間。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要研究在一些省區(qū)市系統(tǒng)推進(jìn)全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)，形成幾個(gè)具有創(chuàng)新示范和帶動(dòng)作用的區(qū)域性創(chuàng)新平臺(tái)。一方面，各省市區(qū)能夠?yàn)閲?guó)家培養(yǎng)和鍛煉創(chuàng)新型人才，發(fā)揮著重要的人才儲(chǔ)備作用；另一方面，各省市區(qū)作為無(wú)數(shù)創(chuàng)新型人才的用武之地，也同樣需要方方面面的創(chuàng)新型人才貢獻(xiàn)力量。因此，各省區(qū)市應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，努力打造區(qū)域性創(chuàng)新平臺(tái)，吸引科學(xué)家、科技人員、企業(yè)家等富有創(chuàng)新激情的英才到當(dāng)?shù)卮笳谷_。

建設(shè)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍要完善制度機(jī)制的保障。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要抓緊修改完善相關(guān)法律法規(guī)，實(shí)施更加積極的創(chuàng)新人才引進(jìn)政策。人才的認(rèn)定，需要有法可依，既不應(yīng)拿條條框框把人才拒之門外，也不可讓無(wú)才無(wú)德的人濫竽充數(shù)。同時(shí)，對(duì)于人才的待遇標(biāo)準(zhǔn)，一方面要讓人才在戶籍、住房等人生大事上沒(méi)有后顧之憂；另一方面，更要讓人才看到，我國(guó)在資金、平臺(tái)、榮譽(yù)授予等方方面面都具有吸引最尖端人才的優(yōu)勢(shì)。而這一切的實(shí)現(xiàn)，都必須依托完善的法律法規(guī)和積極的政策制度。

任何國(guó)家的創(chuàng)新發(fā)展，都離不開(kāi)規(guī)模宏大的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。繃緊憂患意識(shí)和緊迫意識(shí)的弦，扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)好習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)的要求，是我們當(dāng)前和未來(lái)必須始終堅(jiān)持、攻堅(jiān)克難、穩(wěn)步前進(jìn)的一項(xiàng)重要任務(wù)。