“排雷式清欠”是唯官不唯民的鬧劇

同一處施工項目，兩支被欠薪隊伍。因為有了媒體報道和領導重視，其中一起順利解決，未被關注的另外一起，數百民工至今仍在為討薪四處奔波。這是發生在河南鄢陵縣的農民工討薪怪事。面對地方政府和有關部門“排雷式清欠”的做法，當事民工直呼“傷不起”。（2月10日 新華網）

曾經有一段時間，一直很納悶，一些農民工討薪為什么要跳樓、跳橋，或者非得弄出點動靜，非得讓媒體們知道并加以報道。原來只有媒體們知道了，報道了，領導重視了，工資解決才會有那么一點希望。這樣的“真理”還真的在河南鄢陵縣一起農民工討薪案中找到了答案。

欠賬還錢，是天理，也是法理。作為被賒欠工錢的農民工，本來作為債權人，在工頭面前都是平等的，但只要有了媒體報道，有了領導重視，討薪結果就不一樣了。這或許是現在許多的討薪越來越劇情翻轉的一個原因。但這樣歸結原因，又趨于表面化。思來想去，為什么只有媒體報道了，領導重視了，農民工工資才得到解決？不還是因為領導擔心如果不解決，或者有可能因曝光后丟了烏紗帽嗎？

與他們同在一個公司工作的另一隊農民工，因為媒體的報道，點了名道了姓，使得這支農民工得到了賒欠多時的工錢，而另一支被忽略的工人隊伍，只能望媒興嘆。媒體有小失誤可以原諒，但勞動監察部門豈能有這種失誤呢？怎么沒有見到舉一反三，全面排查？莫說是全縣各個工地，即便是同一個公司，是否還有賒欠情況？顯然，他們沒有做到舉一反三。原因為何？因為他們沒有推動解決農民工工資的動力。至少在同工不同“待遇”的討薪中有所體現。

清欠農民工工資的國家政策、文件下發了一批又一批，作為農民工權益的主要維護者，勞動部門和住建部門，又是怎樣執行的？在這里，首先需要明確這些政策是“為誰而執行”的問題。當明確了是為官執行的時候，才會出現“同一討薪，不同命運”的情況。推動解決農民工被欠薪問題，可能很難。可以講出一堆理由，什么“經濟下行影響，欠薪因素復雜”等等，但這不是理由，而是解決問題的動力。再過一周就真的到年三十兒了，農民工如若因沒錢而沒臉回家的時候，這些制度性的措施，只能被看作白紙一張。“為民保薪”制度的初衷，該怎樣得到落實，倘若沒有幾個被追究責任的勞動監察部門的領導，沒有制度剛性約束，恐怕“同一討薪不同命運”還會上演。