“辦不了”騷擾電話背后是激勵(lì)機(jī)制問題

山東德州武城的張先生，是一名私營企業(yè)的小老板，最近，他遇到一件煩心事兒：莫名其妙的電話騷擾，鋪天蓋地而來，這不僅影響到他的生活，甚至公司日常的業(yè)務(wù)，都因此停滯。他向武城縣公安局的民警求助，民警卻說：“我們就是不能解決這么（個(gè)）問題。”并建議張先生換手機(jī)號。（據(jù)11月17日齊魯網(wǎng)）

有句話，叫作“有困難，找警察”，這句話甚至還被很多地方的公安機(jī)關(guān)掛在辦事大廳里，刷在街道的墻上，印在宣傳單上。德州武城縣的民警們對這句話恐怕也不會陌生，甚至，在某些特定的宣傳日，他們還以此作為口號宣傳過自己?？墒?，為什么當(dāng)群眾真的遇到困難了，“找警察”卻不管用了呢？

是這點(diǎn)小事不算“困難”嗎？騷擾電話已經(jīng)給當(dāng)事人造成了極大的困擾，并且靠自身力量已經(jīng)無法解決，又涉及對錢財(cái)?shù)那迷p，這不是“困難”是什么？是“困難”太小了嗎？當(dāng)事人的正常工作、生活都受到的影響，這“困難”還不大嗎？況且，宣傳的時(shí)候也沒有對“困難”的大小做界定的呀！

當(dāng)事人雖然使用的是某個(gè)軟件作案，雖然在微信上用的不是實(shí)名，但畢竟在網(wǎng)絡(luò)上留下了痕跡，按照現(xiàn)在的技術(shù)手段，一步步追查下去，也非不可能完成的難事。其實(shí)，武城縣公安局的民警們不肯接這個(gè)“單”，恐怕不是認(rèn)為這個(gè)“困難”太小，而是這個(gè)“困難”太大，或者說，這個(gè)“困難”解決起來太麻煩，不僅麻煩，還沒好處——涉案金額太小，花費(fèi)工夫不說，即使解決了，也很難成為立功受獎的成績——付出與獲得不相符，積極性不足也就不足為奇了。

只是他們大概忘了，納稅人已經(jīng)并且一直在為他們的工作付著費(fèi)。也難怪有人建議政府服務(wù)性部門辦事全部改成支付寶付費(fèi)，或借鑒淘寶賣家評價(jià)體系，由被服務(wù)對象對辦事人員進(jìn)行評價(jià)，并最終納入各種考核。如果是這樣，面對上門求助的群眾，武城縣公安局的民警們恐怕就不會對群眾的困難不管不顧了吧。所以，說到底，是考核機(jī)制出了問題。

其實(shí)問題很簡單，相關(guān)部門、相關(guān)人員只需回答兩個(gè)問題即可：如果公安局的局長遇到同樣的問題，辦案民警會建議局長換號了之嗎？如果是縣長、市長遇到同樣的問題，辦案民警也會建議縣長、市長換號了之嗎？如果是，老百姓也就無話可說，如果不是，那么，請辦案民警遵守自己穿上警服時(shí)“為人民服務(wù)”的承諾，好好地把困難給群眾解決了。

當(dāng)然，要想從根本上解決問題，還是要解決激勵(lì)機(jī)制，或者說懲罰機(jī)制問題，以從制度上解決不把群眾的“困難”當(dāng)“困難”的問題。