善待鄉(xiāng)村教師，延續(xù)鄉(xiāng)村之光

【讓鄉(xiāng)村教師受尊重、有回報(bào)、得發(fā)展，讓他們有意愿、有信心，也有能力撐起鄉(xiāng)村教育的一片藍(lán)天】

海南省政府辦公廳印發(fā)了《海南省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃（2015—2020）》，明確未來(lái)5年每年定向免費(fèi)培養(yǎng)300名鄉(xiāng)村教師，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村教師生活待遇，放寬鄉(xiāng)村教師的職稱(chēng)評(píng)聘條件等。消息一出，引發(fā)人們對(duì)鄉(xiāng)村教師和鄉(xiāng)村教育的關(guān)注。

一說(shuō)到鄉(xiāng)村教師，眼前總會(huì)浮現(xiàn)這樣一個(gè)特殊群體：他們一支粉筆，兩袖清風(fēng)，三尺講臺(tái)，四季晴雨，扎根在最貧瘠也是最需要教育的基層。他們是春泥，成為滋潤(rùn)?quán)l(xiāng)村教育的沃土；他們是燭光，照亮了貧寒子弟走出大山的前程。他們用堅(jiān)守，為鄉(xiāng)村播下希望，為鄉(xiāng)村教育注入向上的力量。然而，鄉(xiāng)村教師整體的老齡化，以及“下不去、留不下、教不好”仍是待解難題。《中國(guó)教育統(tǒng)計(jì)年鑒2013》數(shù)據(jù)顯示，2013年除自然減員外，中國(guó)鄉(xiāng)村流失教師31.4萬(wàn)人，占上年鄉(xiāng)村專(zhuān)任教師數(shù)的13.9%。在一些地方，村里的老師到鎮(zhèn)上去了，鎮(zhèn)上的老師到縣城去了，縣城的老師到市里去了。沒(méi)有鄉(xiāng)村老師，鄉(xiāng)村教育就會(huì)貧血，農(nóng)家子弟的未來(lái)就會(huì)暗淡。

“土屋子，土臺(tái)子，里面坐著土孩子。”鄉(xiāng)村教師可以甘于清貧，但我們可以做的還有很多。多年前的基層教育面貌，如今已明顯改觀，但今天必須正視的現(xiàn)實(shí)命題是，如何讓老師下得去、留得下、教得好？一些人對(duì)鄉(xiāng)村教師有“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的道德期許，卻很少理解鄉(xiāng)村教師的艱辛與煩惱。調(diào)查顯示，鄉(xiāng)村教師認(rèn)為影響自身工作積極性的最主要因素，依重要程度居前三項(xiàng)的分別是：工資待遇低，占88.19%；專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升困難，占52.86%；工作負(fù)擔(dān)太重，占42.59%。我們不能只把鄉(xiāng)村教師當(dāng)作“奉獻(xiàn)者”來(lái)贊美，更需要重視他們的基本需求，了解他們渴望體面生活、也需養(yǎng)家糊口的現(xiàn)實(shí)處境，以及希望提升自我認(rèn)同感的精神需求。

由此也可知，海南等地推出的一系列政策，無(wú)論是提高鄉(xiāng)村教師的待遇，還是免費(fèi)培訓(xùn)鄉(xiāng)村教師，乃至職稱(chēng)（職務(wù)）評(píng)聘向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜等，確實(shí)呼應(yīng)了鄉(xiāng)村教師的心愿。當(dāng)然，其背景，是國(guó)務(wù)院辦公廳今年6月印發(fā)的《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃（2015—2020年）》。該計(jì)劃力圖紓解鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍“下不去、留不住、教不好”的困惑，讓鄉(xiāng)村教師受尊重、有回報(bào)、得發(fā)展，讓他們有意愿、有信心，也有能力撐起鄉(xiāng)村教育的一片藍(lán)天。

330多萬(wàn)名鄉(xiāng)村教師，擔(dān)負(fù)著全國(guó)4000多萬(wàn)孩子的教育。如果鄉(xiāng)村教育搞不好，就會(huì)影響教育的整體質(zhì)量，無(wú)法實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量的教育公平。扶貧先扶智，讓鄉(xiāng)村教師更有尊嚴(yán)，基層教育才有尊嚴(yán)，阻斷代際貧困才有可能。更重要的是，在廣大鄉(xiāng)村，鄉(xiāng)村教師不只是扮演著傳道授業(yè)解惑的角色。著名教育家陶行知曾提出，“鄉(xiāng)村教師是改造鄉(xiāng)村生活的靈魂”。誠(chéng)哉斯言！有幾名教書(shū)先生在，學(xué)童心中便植下求學(xué)的種子，充沛著讀書(shū)改變命運(yùn)的不竭動(dòng)力；有幾名教書(shū)先生在，鄉(xiāng)村教育便不會(huì)危如累卵，哪怕校舍再簡(jiǎn)陋，一盞燈也能點(diǎn)燃人心；有幾名教書(shū)先生在，鄉(xiāng)村便不是文化沙漠，薪火相傳、傳統(tǒng)賡續(xù)就有依托。

“國(guó)將興，必貴師而重傅；貴師而重傅，則法度存。”一定程度上說(shuō)，善待鄉(xiāng)村教師，就是善待鄉(xiāng)村教育；善待鄉(xiāng)村教育，就是善待中國(guó)教育。把興學(xué)育才作為為政之先，把尊師重教當(dāng)成責(zé)任基座，才能更好地書(shū)寫(xiě)科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)新篇章。