環衛工休息室成擺設折射“病態”的管理

在鄭州街頭，有不少地方都建有環衛工休息室。看樣子，是讓環衛工在勞累時臨時休息，或者是刮風下雨時躲避一下。很多人覺得這樣的休息室關愛環衛工，很人性化，很溫暖。然而，記者調查發現，在鄭州市中原區和二七區，多個路段的環衛工休息室從來沒有開過，也不允許環衛工進入。(12月26日 映象網)

環衛工常被稱為“城市美容師”，風里來雨里去，頂風冒雪賣力干。能讓他們在勞動過程中喝上幾口熱水、得到片刻休息，這是呵護環衛工身心健康的起碼要求。然而，在鄭州街頭，近二十個為環衛工修建的休息室卻大門緊鎖，也不允許環衛工進入。這不僅讓環衛工人很受傷，也寒透了公眾的心。

建設環衛工休息室的初衷，就是為了給環衛工提供臨時休息的場所，有個遮風擋雨之地。可是，在環衛工有需要的時候，休息室卻不開門，而是成為“擺設”，只是應付領導檢查做個樣子，甚至還淪為了官員的“秀屋”。如此大搞表面文章，完全背離了當初建設環衛工休息室的本意，漠視了環衛工的休息權益，嚴重浪費了社會資源。

事實上，早在十年前，我國就發布了《城市環境衛生設施設置標準》，要求各地建設環境衛生清掃、保潔工人作息場所。然而，在實際操作中，一些地方雖然建起了環衛工休息室，但在數量、建設標準、配備設施上仍存漏洞，淪為“擺設”更讓人匪夷所思。這背后的邏輯，用人之常情、常理已經很難說清。或許，某些管理者早已習慣了環衛工“被支配”的從屬地位，以致于不愿改善環衛工的境況，給自己制造“不必要的麻煩”。到最后，對環衛工的生存現狀便“熟視無睹”。依我看，這凸顯了管理者根深蒂固的冷漠心態，“病態”的管理方式暴露無遺。

此外，一些環衛工長久以來逆來順受、被動接受的職業形象，也助長了相關管理者肆無忌憚、蠻橫無理的底氣。當問及此事時，當地領導竟解釋成怕招賊才寫“休息室”，這無疑是想欲蓋彌彰。風雪中那一抹彎腰的橘黃，就像是個問號，對那些麻木不仁、侵害環衛工權益的部門負責人進行質問。環衛工，不需要悲情和憐憫，需要的是權益的合法保障。

事實上，環衛工無處歇腳避雨、休息室淪為擺設的問題，并非鄭州所特有，而是具有一定普遍性。因此在城市環衛管理上，管理者需好好反思。想要讓休息室真正為環衛工人所用，除進一步建章立制外，還需強化監督檢查，將環衛工工間休息制度是否得到落實等納入監管范圍。對落實不力的相關部門，應及時問責，保障環衛工的休息權等勞動保護權益落到實處。