讓廖俊波這樣的人脫穎而出

習(xí)近平總書記對因公殉職的廖俊波先進(jìn)事跡作出指示，號召廣大黨員干部學(xué)習(xí)，并要求各地關(guān)心愛護(hù)優(yōu)秀干部，特別是不幸去世者的家屬和未成年子女。持續(xù)走紅熒屏的《人民的名義》，劇情進(jìn)入省委沙書記調(diào)研發(fā)現(xiàn)了好干部易學(xué)習(xí)，在提議重用的同時，他還為易學(xué)習(xí)妻子自種茶葉做廣告，建議同僚們照顧生意。

在現(xiàn)實與虛擬的巧合之中，蘊含著種種必然。有中央雷霆反腐的生動現(xiàn)實，才有反腐劇的“大尺度”。有十八大后優(yōu)秀縣委書記群體的亮相，自然有易學(xué)習(xí)這樣藝術(shù)形象來亮眼。問題是，優(yōu)秀的基層一線干部脫穎而未必是一種必然。

“郡縣治，天下安”。中央歷來重視縣委書記隊伍的建設(shè)，焦裕祿就是一個典型樣本。特別是十八大后，中央在2015年表彰了102位優(yōu)秀縣委書記，隨后，其中一部分走上了上一級領(lǐng)導(dǎo)崗位，廖俊波就是其中的一位。

但是，在一定時期、一定范圍內(nèi)，像敢于頂雷、敢啃骨頭、忘我工作的易學(xué)習(xí)，長期得不到領(lǐng)導(dǎo)的青睞，在區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)崗位工作二十多年，不僅被人視為升不上去、也不想升的雞肋，還找出一個冠冕堂皇的理由，領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣用身邊熟悉的人，易學(xué)習(xí)被疏忽在所難免。

不能說易學(xué)習(xí)就是足赤完人，但只要是忠誠于事業(yè)，能為人民做事，他至少不應(yīng)該缺席一輪輪組織按制度擇優(yōu)的掃描。好人入不了法眼，進(jìn)不了程序，領(lǐng)導(dǎo)為何不反躬自問，自己為什么不熟悉好干部，尤其是不熟悉不在身邊的好干部，而貪官通關(guān)過卡受重用，倒成了一種理所當(dāng)然。這是什么邏輯？

現(xiàn)實比文藝作品更精彩。有些領(lǐng)導(dǎo)熟悉的干部往往會有漂亮的履歷，不一定有實績，卻能盡量避開風(fēng)險，更有恰到好處的轉(zhuǎn)崗和提拔。而那些扎實肯干卻無暇抬頭看路的基層干部，有的領(lǐng)導(dǎo)并非完全不了解，不過是以自我為中心的權(quán)衡取舍，用熟悉的人省事，且方便自己，若是偶爾用了名聲好的人，不過是標(biāo)榜自己。

用身邊熟悉的人不等于知人善任。用人當(dāng)選擇，知人全方位，后者是基礎(chǔ)。用熟悉的人并非天經(jīng)地義，用“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的人才是正理，不讓基層一線的老黃牛吃悶虧才算公道。但愿這成為制度的必然，而不是某領(lǐng)導(dǎo)的英明。