高溫保護 切勿紙上談兵

23日，西安最高溫度為41.2℃，記者在西安街頭走訪發現，保潔員、停車收費人員普遍冒著高溫酷暑工作，而建筑工地中午到下午一般會停工休息一陣子，但工地打工者稱工資要到年底才能結算，沒見過什么高溫補貼。（華商網 7月24日）

2017年的夏天，全國各地被一波又一波的高溫天氣沖襲，各地最高溫度不斷刷新，“火爐”城市不斷洗牌，“熱”成為街頭巷尾熱議的話題。盡管天氣“毒辣”，還是有不少的工人頂著烈日，堅守在崗位，作業在戶外。

城市的整潔和秩序在高溫下有人來維護，但這些人的權益又該由誰來關心？酷暑中仍堅持戶外作業的勞動者，多是進城務工的年紀較大或文化知識較淺的民工，他們在工作、家庭生活之外很少有時間，也沒有足夠的精力去關注了解政策的內容。

對于戶外勞動者權益意識的提升，還要靠以維護工人利益為目標的工會組織發揮真正效用，深入單位給勞動者們宣傳、講解自己擁有的權益和維權的方式方法，為勞動者們合法維護自己的權益撐腰。

企業作為高溫補貼的直接發放人、防暑降暑工作的主要負責人，要提高安全意識，重視勞動者的生命安全問題。

政府部門作為行政法規的制定者，有責任監督企業對政策的落實情況，并根據監督結果形成獎懲機制，推進政策的長久有效。

勞動者是城市的建設者，戶外勞動者承擔了高于常規工作者的風險，保護好他們的生命安全權益，是政府、企業和工人組織應有的責任。高溫保護需要落到實處，切勿紙上談兵。