反思“狗咬人”事件，深不深刻得看療效

在“狗咬人”輿情發酵后，11月23日晚，河南安陽通報了對涉“狗咬人”事件責任單位和責任人的處理決定。對涉事的市城市管理局、市市場監管局等四家單位的6位干部進行處理，當事人王新剛被撤職并調離執法崗位。當天，安陽召開黨員干部警示教育整頓大會，深刻反思“狗傷人”事件。（11月24日 澎湃新聞）

至此，鬧得沸沸揚揚的“狗咬人”事件終于有了初步處理結果，狗主人及相關涉案干部被懲處也算是給了群眾一個交待。本來只是一起事實清楚、責任明確的民事糾紛，卻生生演變成重大輿情事故，的確值得好好反思反思。表面是狗咬人，但實際上是人傷人，是特權思想作祟，也是制度機制的層層失守。可以說，一個小小的“狗咬人”事件就撕下了作風建設的遮羞布。

正如警示教育大會所說，要從“狗傷老人”事件中汲取教訓。此事暴露出一些單位、干部還存在立場不穩、作風不實、能力不足的問題，具體表現在不思進取不想為、求穩怕亂不敢為、本領欠缺不會為、消極懈怠慢作為、裝模作樣假作為、以權謀私亂作為等6個方面。無論是狗主人王新剛的拒絕道歉“躲貓貓”，還是違規辦理犬證、推諉扯皮的相關人員，把這些問題體現得淋漓盡致。

一次輿情，直擊作風之弊、作為之垢，是教訓也是警示。不光涉事的市城市管理局、市市場監督管理局、市公安局文峰分局、文峰區中華路街道辦事處要作表態發言，各地也要以此案為警醒，舉一反三、由表及里，對形式主義、官僚主義刀刃向內堅決整改，特別針對宗旨意識淡化、本領恐慌不夠、自我要求不嚴、監督問責不力等進行全面體檢，切實來一次觸及靈魂的作風整改和效能提升。

群眾利益無小事，不是一句輕飄飄的口號，更是檢驗黨員干部成色的試金石。身為黨員干部，就要站穩群眾立場，把一切工作的出發點落腳點放在為群眾辦實事上，用行動回答好“我是誰、為了誰、依靠誰”這個根本問題。

反思深不深刻，不看口號，看療效。此事不能僅憑處理幾位干部，進行幾次調門高的發言就徹底畫上句號。比如，王新剛妻子被指詐騙百萬，立案8年仍未辦結的“案中案”，養狗證是怎么辦的？個別部門為何躲貓貓？等諸多問號仍待拉直。要把“狗咬人”事件辦成鐵案，切實把“轉作風、提效能”落實為黨員干部的自覺遵循，真正當好經得起人民評閱的“答卷人”。（孟偉）