大力培養新時代所需的高技能人才

近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》，明確到"十四五"時期末，技能人才占就業人員的比例達到30%以上，高技能人才占技能人才的比例達到1/3，東部省份高技能人才占技能人才的比例達到35%。

匠心聚，百業興。技能人才是支撐中國制造、中國創造的重要力量。加強高級工以上的高技能人才隊伍建設，對鞏固和發展工人階級先進性，增強國家核心競爭力和科技創新能力，緩解就業結構性矛盾，推動高質量發展具有重要意義。各級黨委和政府要高度重視技能人才工作，培養造就更多高技能人才，為全面建設社會主義現代化國家提供有力人才保障。

培養造就更多滿足高質量發展現實需求的高技能人才。實現高質量發展，離不開高技能人才的堅實支撐。從推動高質量發展、構建新發展格局的需求來看，我國技能勞動者比例偏低且結構不合理，高技能人才匱乏。當前，技能勞動者占就業人口總量的比例和高技能人才占技能勞動者比例兩者均不高，分別僅為26.8%和30%，這已經成為我國產業發展和企業競爭力提升的重要瓶頸。突破“卡脖子”技術，建設制造強國，推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革，都需要發揮高技能人才隊伍的聰明才智。加大高技能人才培養力度，培養造就更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠，既是當前之需，也是長遠之計。

實現加充分更高質量就業需要提升勞動者技能素質。近幾年，“就業難”與“招工難”問題并存，就業結構性矛盾突出。就業結構性矛盾產生的直接原因，在于經濟結構調整、產業轉型升級過程中，更迫切需要高技能人才、創新型復合型人才，而勞動力的能力素質無法滿足需要。實現更加充分更高質量就業，必須加快提升勞動者技能素質。從供給端發力，立足高技能人才短缺的系統性問題補短板，通過健全高技能人才培養體系，創新高技能人才培養模式，發揮職業學校培養高技能人才的基礎性作用，加大高技能人才培養力度。完善評價制度、暢通發展渠道，吸引更多勞動者走技能成才之路，從源頭上提高技能人才培養比例。

著眼建設世界重要人才中心和創新高地培養造就高技能人才。人才是第一資源，創新是第一動力。加快建設世界重要人才中心和創新高地，是建設創新型國家和人才強國的重要抓手，必將為我國人才事業發展提供強大牽引力和驅動力。加快建設世界重要人才中心和創新高地，須把握戰略主動，進行戰略布局。東部省份充分發揮自身的區位優勢、發展優勢和競爭優勢，努力建設高水平人才高地。一些高層次人才集中的城市也應加大人才投入、營造優良環境、創新政策措施，著力建設吸引和集聚人才的平臺。通過優化戰略布局，形成聚天下英才而用之的良好局面。建立高技能人才表彰激勵機制，樹立正確人才觀，營造人人皆可成才的良好環境。

強國建設，匠心鑄就。新征程上，大力弘揚工匠精神，培養造就更多新時代需要的高技能人才，重視發揮高技能人才隊伍的作用，使創新才智充分涌流，就能凝聚起強大的創新動能，為實現經濟社會高質量發展注入不竭動力。（向秋）