失信懲戒當剛柔并濟

3月10日，最高人民法院新聞局舉辦直播訪談活動。最高法執行局局長黃文俊表示，近年來，人民法院通過推行失信懲戒分級分類、寬限期及單次解禁機制，使執行工作有溫度、有節奏、有感情。

“人無信不立，業無信不興?！笔疟粓绦腥诵庞脩徒?，是通過對失信被執行人參與市場經濟活動的制約和監督而形成的一種聯合懲戒機制，在破解“執行難”問題上功不可沒。不過，隨著失信被執行人人數的不斷增加，傳統的“一刀切”做法已經很難應對各類現實情況。舉例來說，一些小微企業因客觀因素（如不可抗力、經營困境等）導致暫時違約，若對其施以和主觀惡意逃避債務的失信者相同程度的懲戒，不僅有失公允，也不利于社會資源的有效利用和經濟的穩定發展。

必須看到，失信懲戒不是目的，而是手段，是為了推動社會形成誠實守信的良好氛圍，為了維護司法權威和社會公平正義。近年來，人民法院積極探索完善懲戒分級分類機制，持續推動懲戒措施精細化和精準化。2024年人民法院納入失信名單245.7萬人次，同比下降23.4%，信用修復增長35.4%，失信名單人數10年來首次下降。數字下降的背后，是通過寬限期、單次解禁等機制保障重大疾病就醫、近親屬喪葬等需求；對積極履行生效法律文書確定義務或主動糾正失信行為者，允許提前刪除失信信息……一系列信用修復機制發揮了重要作用，既彰顯法律的力度，也生動詮釋了人性化執行的溫度，對完善社會信用體系、優化法治化營商環境意義重大。

不過，在推進失信懲戒分級分類的過程中，也要警惕一些被執行人鉆制度的空子、逃避執行。如何更精準識別“失信”與“失能”？如何防止寬限期淪為“老賴”避風港？這些都需要深入研究、精準施策，比如，進一步明確分級標準和操作程序，強化監督管理，保障制度公平公正實施；打通部門協作，完善信用評估模型，讓失信懲戒更科學精準。相信這一機制的不斷完善，將為社會信用體系建設添磚加瓦，讓公平正義以更溫暖、更有效的方式實現。