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      大學生求職的關鍵六部曲
      2010-07-08 07:44:35

      應屆大學生進入求職的關鍵時刻,所以關于大學生求職怎么才能成功就成為了一個熱點話題。

      說實話,求職的很多關鍵還真不是你的厚厚的簡歷和證書,而是首先看你是否具備一個正常上班族應該具備的一些基本素質,因為技術上對于剛畢業的人來說,其實是很顯然在初級階段的。

      專家建議:

      第一:面試時衣著要整潔得體,能體現自己的精神狀態,切忌用名牌堆砌自己,這是一個人的生活觀的表達,只要做到得體即可;

      第二:面試時所帶資料一定要備齊,主要就是為了佐證自己曾經所學。因為面試的時間有限,必須在這個時間之內盡量全面展示自己,所以資料別漏了。

      第三:面試時要懂得微笑的力量,微笑在面試時不但可以帶給面試官一個親切的印象,也同時可以幫助自己不至于緊張,畢竟面試時是人和人接觸,不是機器,所以情感層面的印象相當重要。

      第四:面試時對于提問必須務實,面試時肯定會需要回答很多問題,所有問題不會有標準答案,但答案的內容卻必須務實,有的就有,不管缺點優點,沒有的就沒有,不管是技能還是經驗,你要記住,面試官一定比你更具有閱歷和判斷力,所以千萬別摻假。

      第五:面試時語言儀態要規范,很多人接受面試時,也許因為平時沒有養成一個良好的習慣,也許是因為臨時的緊張,總是會有一些“零碎”的肢體動作還有“零碎”的口頭禪,這些都屬于很不規范的語言儀態,很容易造成不好的印象,一定要注意。

      第六:面試時切忌有陪同,有些人因為習慣或者膽怯,總是喜歡帶著一個陪同的人一起前往,這是兵家大忌,還沒開始你就傳遞了一個錯誤的信息給對方:你上班的時候難道也會帶著一個人嗎?你有沒有獨立行為和思考的能力,有沒有面對困難和職場的心態呢?所以千萬不能這樣,以免輸在門口。(東南網手機版)

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