安岳改制企業員工私有財產受到侵犯的強拆事件，有必要引起政府部門對維護改制企業員工合法權益的重視。而且，在私營企業內黨組織的作用、員工的地位需要重新定位。凡是有遠見卓識的私營企業老板，應該主動服從和爭取黨的領導，應該尊重員工的主人翁地位。如果，離開黨的改革開放政策，就不可能產生企業體制改革。離開員工真心實意的支持，老板的資產蛋糕也不可能越做越大。只有改制后利令智昏、目光短淺的改制企業老板，才會本末倒置，騎在員工頭上作威作福，才會無視員工的合法利益。

我們期望安岳天府機械廠改制后的老板，妥善處置好強拆員工私房中的利益補償。并且，在日后的經營中更加尊重員工，自覺維護員工的合法權益，依靠員工振興企業，發展企業，實行企業資產增值、員工個人增收的雙贏目標。(孫金棟)