其實這個新聞，更令人筆者感覺憂心的是在它星級背后的深層價值觀危機。在公共建筑應(yīng)該要豪華還是樸素的爭議方面，公共管理學(xué)上有一個“辦公大樓法則”，它是由帕金森提出來的一種管理規(guī)律，是說某個組織的辦公大樓設(shè)計得越完美，裝飾得越豪華，就意味著該組織開始轉(zhuǎn)入了衰退的軌道。為什么會發(fā)生這種現(xiàn)象呢？帕金森推測：一個組織在興旺發(fā)達之時，往往緊張而忙碌，沒有時間和精力去設(shè)計和修建瓊樓玉宇。當(dāng)其所有的重要工作都已經(jīng)完成，想到要修建與成就相稱的大樓時，時間和精力都集中在表面功夫上。這也就告訴我們，決定企業(yè)、組織和政權(quán)興亡的并不是大廈的豪華與否，而是人的心態(tài)。

可是現(xiàn)在，其實是越來越多的人和地方，開始注意這種外在的星級與奢華場面。我們仿佛已經(jīng)看到了一種錯位式的發(fā)展危機，讓很多人已經(jīng)開始迷戀于這種外在修飾了。不管它的理由是什么，都意味著深層次的心態(tài)在不知不覺中發(fā)生了變化，關(guān)注點與價值觀開始位移，越來越多的時間和精力都集中在表面功夫上，然后千篇一律的宏大場面的盛行，從貧困縣的豪華大樓到發(fā)達城市的景觀工程，都在宣示著一種脫離了真民生的行事法則在膨脹，與真正的人性化離題萬里了。

而就在星級公廁新聞被廣泛關(guān)注的時候，另一條新聞卻讓筆者感覺到機械式“人性化”背后被真正光景，即那種在豪華場面之下真正的人的艱難：聯(lián)合國最新報告顯示全球饑餓和營養(yǎng)不足人口中40%生活在印度和中國——而這個數(shù)據(jù)，也在不斷地提醒著我們，一個地方的“星級公廁”與更多地方饑餓和營養(yǎng)不足的人口，正在不斷地撕裂著神州大地，讓我們感受到這是一個最好的時代，這也是一個最壞的時代，我們擁有一切，我們卻又同時一無所有……(張?zhí)炫?