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      參加招聘會(huì)如何順利找工作
      2010-09-23 10:45:37

      首先,參加招聘會(huì)前,大學(xué)生要明確自身?xiàng)l件,不要眼高手低,也不能自卑。目標(biāo)要明確,清楚自己希望找一個(gè)什么樣的工作。

      其次,進(jìn)入人才市場(chǎng)或招聘會(huì)的時(shí)間宜早不宜晚,以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。但與用人單位的交談不必太早。進(jìn)入人才市場(chǎng)或招聘會(huì)后,最好是先盡快地將全場(chǎng)瀏覽一遍,確定幾個(gè)重點(diǎn),安排好主次,再去交談。

      第三,充分利用大會(huì)的會(huì)刊,從上面查找與自己專業(yè)相對(duì)應(yīng)的公司或自己十分感興趣的公司,然后直接去其所在展位,這樣能夠節(jié)省大量時(shí)間和體力,提高應(yīng)聘效率。

      第四,與用人單位交談時(shí),應(yīng)仔細(xì)詢問(wèn)招聘單位的詳細(xì)情況,招聘的內(nèi)容和目的、用工形式、工作時(shí)間、月薪支付等。

      第五,多加小心、防受騙。近年來(lái),一些騙子利用招聘大會(huì)行騙的事時(shí)有發(fā)生。一般來(lái)說(shuō),這種人沒(méi)有固定的展位,他們?cè)谡衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)游動(dòng),專門盯著那些應(yīng)屆畢業(yè)生行騙。因此,大學(xué)生要注意千萬(wàn)不要在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)將自己的簡(jiǎn)歷、身份證交到?jīng)]有固定展位的人手上。

      第六,注意細(xì)節(jié)。比如找工作時(shí)不要讓家長(zhǎng)陪同,否則會(huì)給用人單位留下“缺乏獨(dú)立性”的不好印象。又如重視舉止形象。畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧,并要適當(dāng)?shù)亍鞍b”自己。面談時(shí),避免先談待遇。再如留下必需的資料。一般單位都不能當(dāng)場(chǎng)簽約,還要繼續(xù)復(fù)試或考核,你要留下自薦書、簡(jiǎn)歷等。留下資料后,過(guò)兩天還應(yīng)積極地與單位聯(lián)系,以爭(zhēng)取主動(dòng)。(東南網(wǎng)手機(jī)版)

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