很多求職者擔心職場“空白”會削弱個人的職場競爭力，影響下一次的求職，于是在求職簡歷中造假。前程無憂HR專家提醒，對于職業生涯中的“空白”，最好不要胡編亂造，切忌刻意遮掩，因為所有的謊言都會不攻自破的。

經歷了“職場空白期”的職場人，在尋找下一份工作準備簡歷時，一定要把握誠信求職，從容應對的原則。此外，也應把握幾個技巧，有助于自己的求職成功。首先，如果所從事的工作雖然斷斷續續且時間都不長，而且這些工作屬于同一性質的崗位，在準備簡歷時，可以將它們并在同一項下。比如，曾經在不同單位從事的都是銷售工作，可以省略掉一些重復的職位詮釋，統寫曾從事職業職位為銷售代表，負責某個或某些行業的銷售工作。另外，可以使用一些技巧在簡歷中隱藏短暫的空白期，但如果是長期的空白則必須做出說明。(東南網手機版)