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      企業坦陳招聘女生有年齡上限
      2010-11-06 09:47:40

      “女生對考研的熱情一直不減,其實她們不知道,用人單位對求職女生的年齡要求是有心理上限的。”近日,在中國地質大學(武漢)舉行的一場招聘會上,山西某企業人事負責人告訴記者一條招聘“潛規則”:對于24歲以上的女生來說,企業招聘時就要打一個問號了。

      這名負責人表示,由于專業成績好或是本科畢業后就業不順等原因,不少女生愿意選擇本科畢業繼續讀研深造。“上進求學本沒有錯,但其實除了一些緊俏專業外,女碩士不見得比本科時更好找工作。”他說,在他進行企業下個年度招聘時,對女碩士定下的心理預期年齡是24歲以下。“如果再大兩歲,剛進單位就面臨結婚生孩子,站在企業的角度,可能會對企業今后的工作計劃產生影響。”他表示,若崗位要求不是太嚴,他更傾向于招聘實踐經驗較為豐富的本科生或男研究生。(東南網手機版)

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