12月9日上午，湖南省委組織部牽頭在長沙召開了干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議，決定自2010年底至2012年底，對全省干部選拔任用工作中的行賄受賄行為進(jìn)行集中重點(diǎn)整治，建立完善防治選人用人不正之風(fēng)的長效機(jī)制；會議提出對跑官要官的，一律不得提拔重用，并記錄在案。

怎么著都感覺這樣的承諾只是一種積極的宣示，缺少能夠貫徹落實并能得到有效監(jiān)督的措施。因為用人的腐敗是最大的腐敗，這不是說想這么做就能做到的。如果沒有嚴(yán)密的制度作保障，這是不可能兌現(xiàn)的，跑官要官的不可能坐“冷板凳”。這不是要滅反腐敗的威風(fēng)，長腐敗分子的志氣，而是對現(xiàn)實環(huán)境的客觀分析。

權(quán)力的魅力對于大多數(shù)人來說，都是無法抵擋的誘惑。因為有了權(quán)力，就意味著有了地位、待遇和榮耀等等，諸多說不盡道不完的好處，以致古今中外的官場，都能演繹出官場的種種鬧劇。在權(quán)力的授權(quán)基本來自上級的架構(gòu)沒有得到的改進(jìn)情況下，買官和賣官作為權(quán)力尋租現(xiàn)象中最為特殊的表現(xiàn)形式，是不可能偃旗息鼓的，而且這個市場會很旺盛。湖南要想在用人不正之風(fēng)尚未得到根本改變的情況下而獨(dú)善其身，實在是不太可能實現(xiàn)的事情。所謂“跑官要官的，一律不得提拔重用”，無非就是聽上去好美罷了，實際卻是一張空頭支票，就像許多腐敗分子在主席臺上高調(diào)承諾要廉政，臺上卻積極地腐敗一樣。