房價相對老百姓收入的比例，這個數字的高低，將影響領導干部績效考核，進而關聯他們的選拔任用、升降去留和獎懲褒貶？

今年，溫州創新領導干部考核體制，類似“房價收入比”、投資率、新增城鎮化率和公共綠地增加值等“新元素”和“硬指標”，已納入了“考績法”，成了檢驗政績的依據。(東南網手機版)