2年跳槽7次 保險公司遭遇人才荒
來源：新華網(wǎng) 2011-08-29 編輯：黃水來

每周至少接三個招聘電話

董先生說，他不單是第一批保險從業(yè)人員，還是第一批跳到外資保險公司的業(yè)務(wù)人員。

“當(dāng)年，外資保險進(jìn)入南京之前，通過獵頭公司找到我，我們要好的幾個都跳了過去。”董先生說，2002年底，董先生就進(jìn)入了外資保險公司，職位自然也比之前高出許多，成了外資保險的外勤主管，有了自己的團(tuán)隊。

董先生告訴記者，只要進(jìn)入了保險行業(yè)，每個從業(yè)人員每周至少能接到三個獵頭公司打來的電話，都是一些保險公司挖人的電話。

現(xiàn)在保險公司的競爭異常激烈。董先生舉了個例子說，他曾經(jīng)有過帶著自己的團(tuán)隊全部跳槽至另一家新打入南京市場的外資保險公司的經(jīng)歷。