關注：員工熱死，管理者心可安？
來源：東南網 2011-09-22 編輯：黃水來

相關部門，在一條條冤魂面前是否應該好好審視審視：避免高溫作業應“高度重視” 你們明明提醒了，為啥一些企業對你們的提醒置若罔聞？人命關天！為啥企業無視血的教訓，依然一意孤行地追求金錢至上？死者已矣，活著的依然活著，企業依然毫發無傷地運轉著，有些企業的善后有保險公司，他們既感受不到生離死別的痛，也不會動搖經濟的根本。你們不覺得，那種不溫不火的提醒太過小兒科了嗎？恐怕連孩子都糊弄不了，更妄談那些精明能干的企業家！

相關部門，為啥不能拿出具體的條款給高溫違規作業來個釜底抽薪的大動作？讓企業明白：高溫作業“必須重視”，員工生命安全必須保證，反之，問責單位及責任人，讓他們嘗嘗傷筋動骨的痛！

高溫作業猝死，不能再止于悲慟，不能再止于提醒！相關部門的公仆，你們的心也是肉長的吧，烈日下喪生的是你們的人民，你們在那些枉死的靈魂面前怎能夠再止步于往年的力度？要知道，盛夏剛剛拉開序幕，高溫下揮汗如雨的員工的身體可是血肉之軀，再不出臺有力的人性化的措施去保護，不知道還會有多少倒霉的“后來人”倒下。嗚呼！