職場同車文化 專家提醒需謹言慎行
來源：新聞晨報 2011-10-31 編輯：唐麗萍

話題。“平時在公司，工作上可能有許多職務上的合作，大多是公事公辦，彼此最多打打招呼，人與人之間的關系比較有距離。班車是一個比較casual (休閑)的場合，比較有利于建立起同事之間的私人關系。這種私交不一定很深，但在以后的工作中，可能會對彼此的合作有一定促進。比如說一個人手頭要和A、B、C三位同事進行工作對接，三件事分不出輕重緩急，但B同事和他有班車上的交往基礎，他可能會優先處理B的事務。”兩位專家都指出，“班車社交”要避開職場交際的雷區，如收入、職位競爭、其他同事的重大規劃(如投資、購房和“造人”計劃)及對公司優劣的點評(包括前公司和前同事)，建議從聊家常和一些大眾話題入手。許多職場新人都稱有班車社交憂慮癥，對此高圓圓建議，新同事最好事先準備一些自己拿手或安全得體的社交話題，例如美食、天氣、近期社會新聞熱點、當紅影視劇等，這樣在別的同事聊天時他可以插插話，至少可以點頭、微笑，表現出一種參與感。“通過這樣的班車上的社交‘破冰’，大家會慢慢接納新人成為團體的一分子。”