榕5年內(nèi)建聘任制公務(wù)員管理制度
來(lái)源：福州晚報(bào) 2011-10-31 編輯：

高技能人才：

建立絕活代際傳承機(jī)制

福州市將開(kāi)辟技能人才從初級(jí)工到高級(jí)技師成長(zhǎng)通道，建立高技能人才絕活代際傳承機(jī)制。鼓勵(lì)社會(huì)力量參與培養(yǎng)福州市支柱產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的生產(chǎn)一線人才，在資金、政策等方面給予適當(dāng)扶持。“十二五”期間，每年培養(yǎng)技師、高級(jí)技師1200名，全市高技能人才總量達(dá)到19.7萬(wàn)人。

福州市黨政人才將注重從基層、生產(chǎn)一線選拔，爭(zhēng)取全市黨政人才中大學(xué)本科以上學(xué)歷人員占75%以上。國(guó)有企業(yè)將推行內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)招聘和人才市場(chǎng)選聘等方式選拔任用領(lǐng)導(dǎo)人員。

僑臺(tái)港澳人才：

試行臺(tái)灣人才福州市民待遇

福州將推動(dòng)僑臺(tái)港澳留學(xué)人才來(lái)榕創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)海外僑領(lǐng)、科學(xué)家、企業(yè)家以各種形式服務(wù)家鄉(xiāng)建設(shè)，大力吸引華人華僑、港澳新生代回榕興業(yè)。建立海外高層次人才信息庫(kù)、華人華僑人才庫(kù)和人才需求信息發(fā)布平臺(tái)。

福州將試行臺(tái)灣人才福州市民待遇，支持企事業(yè)單位招聘臺(tái)灣優(yōu)秀人才，探索榕臺(tái)學(xué)歷、職稱(chēng)、職業(yè)資格等互認(rèn)辦法，支持榕臺(tái)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)互設(shè)分支機(jī)構(gòu)，拓寬赴臺(tái)培訓(xùn)渠道，把福州建設(shè)成海峽兩岸人才交流合作的示范區(qū)，成為兩岸合作辦學(xué)、聯(lián)合研發(fā)攻關(guān)、產(chǎn)業(yè)人才對(duì)接、人才政策試驗(yàn)和人才交流合作中心。

福州還將建立集研究、實(shí)驗(yàn)、孵化為一體的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)基地，提供創(chuàng)業(yè)資助和融資服務(wù)。加大留學(xué)人員資助力度，保證重點(diǎn)科研項(xiàng)目?jī)?yōu)先投入。建立海外留學(xué)人員服務(wù)工作制度。建立留學(xué)人才智力信息庫(kù)和海外高層次留學(xué)人才來(lái)榕工作綠色通道。（記者　何佳媛）