現行官員考察提拔中存在一些問題
來源：東南網 2011-11-05 編輯：黃水來

且看張志青的簡歷：2008年至2010年任雅瑤鎮副鎮長，2010年4月任中共桃源鎮黨委委員，5月又當選為桃源鎮副鎮長，2011年8月任桃源鎮黨委副書記。就是說，今年8月剛剛由副鎮長轉任副書記。雖然職級相同，但崗位的重要性有別，按照官場的升遷慣例，這樣轉崗應該是為繼續升遷正科級官員創造了條件的。這說明張志青的升遷速度也不慢的，也是受領導器重的。但新聞報道中說，據桃源鎮當地的公務員反映，張志青平時生活作風不太檢點。這說是說，張志青在桃源鎮工作的一年多時間里，已經暴露出好色的本性，相信桃源鎮的黨委書記和鎮長，應該也會有耳聞目睹的。可就是這樣在道德上并靠譜的人，偏偏又得到了迅速的升遷，這到底與以德為先的用人原則還有什么關系？而這種升遷，自然使張志青多了肆無忌憚的資本，于是就變本加厲，不再滿足于不檢點的“低級階段”，而是發展到在“窩邊”下手，干脆直接強奸自己的下屬，來滿足自己獸欲的“高級階段”了。

張志青案件，再次暴露了現行官員考察提拔中存在的問題，甚至還是普遍的問題。基層官員閉著眼睛說瞎話，習慣于“上天奏好事”；上級的考察也是走馬觀花，掌握不了真實的情況。當然，也不排除其中有潛規則的作用，使所謂的考察完全失效，沒有任何意義。可惜這樣的結果，不僅葬送了張志青的前途和命運，使無辜的下屬成為受害者，更使黨和政府的形象受到莫大的傷害。因此，如果不對這種考察失責失職追究責任，就很難相信這種有著類似劣跡的官員，繼續邊腐邊升又為非作歹。官員竟然瘋狂到強奸女下屬，又還會有什么事情做不出來？