什么樣的員工最容易得老板的青睞
來源：東南網(wǎng) 2011-12-31 編輯：林洪熙

想到這樣，小職員急忙跑回公司向總經(jīng)理提出了建議，公司聽了這個(gè)建議后非常重視，特地召開了大會(huì)仔細(xì)研究并采納了小職員的建議。第二年夏天，東芝公司隆重推出了一系列彩色電風(fēng)扇，一改當(dāng)時(shí)市場(chǎng)上一律黑色面孔，很受人們的喜愛，掀起石家莊招聘了搶購(gòu)狂潮，段時(shí)間內(nèi)就賣出了幾十萬臺(tái)，公司很快擺脫了困境。而這位小職員不但因此獲得了公司2%的股份，同時(shí)也成為了公司里最受大家歡迎的職員。思考。是人類特有的能力。努力工作是一件好事情，但還要多動(dòng)腦、多思考，這樣才能真正做出成績(jī)，獲得成功。

在工作中，若僅僅只按照老板的吩咐去完成任務(wù)，那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，任何時(shí)候都要做一個(gè)用頭腦努力去想辦法、主動(dòng)尋找方法、把事情做到最好的員工。能從工作中成長(zhǎng)起來的員工，都是主動(dòng)解決問題的“動(dòng)腦型”員工。（煙雨時(shí)節(jié)）