業(yè)內(nèi)人士評(píng)價(jià)職場(chǎng)節(jié)目：炒作過(guò)頭
來(lái)源：重慶商報(bào) 2012-06-10 編輯：黃水來(lái)

求職追蹤

求職成功的案例已經(jīng)很多

想當(dāng)年相親節(jié)目最盛行的時(shí)候，為了營(yíng)造節(jié)目氛圍，臺(tái)上牽手臺(tái)下分手的情況不少。如今職場(chǎng)節(jié)目上成功求職者也不少，那他們是否也像當(dāng)年的相親節(jié)目那樣，拿到求職推薦信也不過(guò)是所謂的“走過(guò)場(chǎng)”呢？昨日記者采訪了《職來(lái)職往》宣傳負(fù)責(zé)人陳曉曉，她告訴記者，在《職來(lái)職往》每期節(jié)目播出的開始都會(huì)有短片對(duì)求職成功者做一個(gè)展示，雖然現(xiàn)在尚未有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，但據(jù)她所知，已經(jīng)有一大批很好的求職者在通過(guò)節(jié)目組找到工作的單位干得很不錯(cuò)。

陳曉曉說(shuō)，通過(guò)這檔節(jié)目成功求職的人已經(jīng)不少。她很客觀地向記者介紹道：“可能每一場(chǎng)節(jié)目里求職成功的人數(shù)都不一樣，每一個(gè)人的情況都不一樣，但是通過(guò)節(jié)目拿到求職推薦信的一些求職者，有一些已經(jīng)在這些單位工作，而且還不錯(cuò)。我們節(jié)目不包辦找工作，只是給求職者提供實(shí)習(xí)或者試用的機(jī)會(huì)，接下來(lái)能否成為正式員工，其實(shí)也是靠求職者本身的能力。”她表示雖然節(jié)目組并沒(méi)有統(tǒng)計(jì)成功的具體數(shù)字，但也收到一些反饋的信息，“比如在我們節(jié)目中曾經(jīng)有一位個(gè)頭只有一米四幾的女孩，叫做方芳，如今她在新東方就工作得非常不錯(cuò)，在我們《職來(lái)職往》新書發(fā)布會(huì)的活動(dòng)上，她都還曾到現(xiàn)場(chǎng)與大家分享過(guò)成功的經(jīng)驗(yàn)。除此之外，還有一批很好的求職者，不僅成功地成為了正式員工，而且工作表現(xiàn)都不錯(cuò)。”