人民網北京10月26日電　（記者閆妍）今天下午，中國婦女研究所所長、博士生導師譚琳，中國婦女研究所政策法規研究室主任、研究員蔣永萍做客強國論壇，以中國婦女社會地位的進步為題與網友進行了在線交流。

訪談中，譚琳介紹了第三期中國婦女社會地位調查的相關情況，她談到，這次調查我們經過初步的分析，和2000年，甚至于有些數據我們也和1990年有一些對比。特別是和2000年有一些對比。發現的變化還是非常多的。主要集中在這樣幾個方面：第一，就是健康的狀況、教育的狀況和社會保障水平，男女的差距明顯的縮小，婦女的狀況明顯改善。

第二，概括一下就是從婦女的政治、經濟和社會參與能力方面，這個變化也是比較大。比如隨著人口流動，城鄉遷移，我們就發現，婦女的非農就業的水平、經濟參與在非農領域的水平明顯提高。特別是有外出務工經歷的婦女比從來沒有外出務工經歷過的參與非農勞動的比例是明顯提高。另外，我們也發現婦女在參與各類的管理工作，小到班組長，高到國家的領導，各級各類的管理工作，這個比例也是有了明顯的提高。當然，基層提高的可能多一些，高層還有待改善。還有，婦女參與志愿活動、捐款、社區和單位的管理這個方面，提建議及參與實際的活動，這個都比2000年要高了。這是第二個大的方面的變化。

第三，家庭領域。家庭領域這次我們也發現，婦女比如妻子在家庭的生產經營、買房、蓋房、投資貸款這類家庭的重要事務上參與的比例都在七成以上。這個是比十年前要提高了。我們也發現，八成以上的婦女對自己在家庭中的地位還是表示滿意。但是這個滿意的程度比男性還是略低一點。男性更滿意。這個也是一個情況。同時，我們也發現男女分擔家務的理念以及行為都比2000年有了提高。更加認同男女都分擔家務，同時，在行動上，男性分擔家務的時間也略有提高，男女兩性的差距明顯縮小。這是第三個大的方面。

第四，大家對婦女權益的認知、了解，包括中國有婦女權益保障法，還有中國的繼承法，以及其他的方面主張男女平等，實際上中國的各項法律都主張男女平等。另外，我們也發現，七成以上的女性對什么是性別歧視，比如因為性別不被錄用或者提拔，同工不同酬，或者因為結婚懷孕受到解雇，以及生女孩被人看不起這樣類似的現象都屬于性別歧視，也有了明確的認識。