中新網鄭州3月8日電(賈真真)3月8日，河南省人才市場為女性舉行專場招聘會，現場3000余崗位向女性拋出橄欖枝，而在招聘條件中，女性性格已然成用人單位重要考量因素。受訪的招聘負責人稱，新時代女性剛柔并濟的性格作為一種“軟實力”，正日益受到招聘方關注。

此次招聘會涵蓋了財務經理、會計、行政主管、客服經理、培訓老師、翻譯、化妝師等職業。除了對專業的要求，具有親和力、溝通能力強、大方開朗、吃苦耐勞等招聘條件亦被用人單位一一列出，而這些特質在女性身上體現得更明顯。

在一家環保科技公司的展位前，22歲的李俊正應聘營銷崗位，“按我的求職經驗，很多企業更看重應聘者的性格和溝通能力。而女員工在與客戶溝通時會更容易，因為說話會更婉轉、全面、溫柔，容易成交，俗話說就是以柔克剛。而在當下，面臨巨大的生存壓力，女性也比以往更加勇于接受挑戰，更堅強。”

曾到廣州、蘇州等地求職的吳小凡稱，女性求職者的性格優勢已被多地用人單位關注。如蘇州一些輕工業企業傾向于招聘技術女工，就是看上女性性格細膩認真、有耐心、不易出錯等特點。而現場一家全國連鎖企業的招聘人員亦稱，女員工雖大多不如男員工思想活躍，但也因此對企業忠誠度相對較高，是可靠的勞動力，目前該企業對女員工的青睞遠超往年。

在現場應聘者中，按性格找工作的人也有不少。“我認為只要個人性格和能力適合，不一定非要專業對口，我學的是技術，但也很想做營銷，社交能力磨練好了，對以后發展也有好處。”23歲的陳梅非常爽朗，她說自己有與男性一樣吃苦耐勞的精神，也有女性獨有的細心和包容，對于應聘信心滿滿。