廈門網-廈門日報訊（記者 郭桂花 通訊員 思法）近日，犯下醫療過錯的陶醫生將昔日東家告上法庭，追討自己辭職前的三個月獎金共1.7萬余元。

陶醫生起訴說，他在該醫院婦產科上班，每個月原本有8000多元收入。但是，前年年底，醫院扣押了他的執業證、資格證，又在工作中指責他，致使他無法繼續正常工作。因此，他于2010年12月5日提出辭職，院方很快就做出書面答復，同意他辭職。但是，醫院拒絕支付陶醫生最后三個月的績效工資，合計17469元。

針對陶醫生的說法，院方回應說，導致陶醫生辭職的原因，是因為他犯了一個大錯。2010年7月22日，陶醫生由于疏忽大意，發生重大醫療糾紛。當時，一位產婦到該醫院分娩，而陶醫生在產婦出現危情時，沒有及時診斷羊水栓塞并正確處理，負有一定責任。醫院為此賠償了52萬多元。

法官調查后，發現醫院所說屬實，而且陶醫生也簽字確認自己與“7·22”醫療糾紛有關。因此，法官認為，醫院作為用人單位，有權根據內部規章制度規定和工作人員的工作情況，確定績效工資的具體數額，決定獎勵或處罰。而且最后三個月，醫院每月都按照雙方所簽訂的《勞動合同》支付原告不低于900元的工資，所以判決駁回了陶醫生的訴求。