各地通過舉辦專題培訓班、以會代訓等方式，就社區(qū)婦女工作的主要職責、工作任務、社會工作方式方法等內容，對新配備人員進行崗前培訓。本溪市選派市婦聯(lián)業(yè)務部室的負責人，將基本知識進行詳細梳理，制成教案，面向社區(qū)婦聯(lián)專干開展培訓，目前已累計培訓800余人次。錦州市婦聯(lián)積極爭取有關單位支持，將社區(qū)婦女工作者培訓納入社區(qū)專職人員培訓中。葫蘆島市通過集中授課、入戶調研、現(xiàn)場示范等方式對社區(qū)婦女工作者進行全員培訓，并將婦女工作者培訓納入基層婦聯(lián)干部教育培訓規(guī)劃，建立上下聯(lián)動、分級負責的培訓機制，保證婦女工作者每年至少參加1周以上業(yè)務培訓。

社區(qū)婦女工作者的配備，解決了基層婦聯(lián)干部人員少、兼職多的問題，她們積極協(xié)助社區(qū)婦聯(lián)為婦女辦實事、解難事，成為了社區(qū)婦女工作的主力軍，推動了基層婦女群眾工作創(chuàng)先發(fā)展。