“我是來自最基層的一線代表，參加十八大對我們來說非常不容易，作為基層代表，今后我希望自己能成為十八大精神的宣講者、實踐者；作為企業員工，我希望我們的企業今后能發展得更好，企業能更注重環保、使工人們的工作環境更好，工作強度越來越小，職工的收入越來越高！”

“參加完十八大回來后，最近除了在公司做十八大報告的宣講，還參加了市委黨校組織的宣講活動……”1月10日，來自甘肅白銀有色集團銅業公司的十八大代表劉素花告訴記者。

從一名普通的女職工到黨的十八大代表，十五年來，劉素花以堅韌不拔的精神，立足崗位，不斷進取，在改進電解銅生產工藝上屢建奇功，為企業的跨越發展作出了巨大貢獻。

1997年，銅業公司電解車間種板工段新分來一名瘦小的姑娘，看上去貌不驚人、甚至有點弱不禁風，她的到來，沒有引起任何一位同事的特別注意。

在種板工段，劉素花從事的是始極片加工制作，這項工作勞動強度很大，非常辛苦。身邊的工人師傅們看到劉素花身體單薄，擔心她適應不了種板工段的工作，勸她調換一個崗位。沒想到性格要強的劉素花卻說：“工作崗位是組織分配的，能不能干好要看個人努力。男同事能做好的，咱也能行。”

有段時間，種板工段由于天車司機少，生產進度受到嚴重制約，劉素花看在眼里，急在心上，她主動請纓學習天車駕駛技術。天車工作環境高溫潮濕、強度大，許多男同志都吃不消，可劉素花卻不在乎，每天第一個鉆進天車練習，最后一個爬下天車，晚上回家還仔細背誦操作手冊。很快，她就全面掌握了天車操作技能，取得了天車司機資格證。她的努力得到了工段師傅的夸獎，大家都蹺起大拇指：“這姑娘，真行！”

劉素花從事的制作種板是陰極銅生產的第一道工序，也是直接決定陰極銅質量好壞的關鍵環節。為了掌握影響種板質量的關鍵因素，她每天干完本職工作，都到種板電解槽邊觀察電解液循環量的大小，向當班人員了解每天加入添加劑的數量，測量肥皂水槽的溫度和PH值，反復對照始極片的差別。通過對比總結，她大膽提出了改進措施的建議，經過公司論證改造實施后，成品率由85%提高到了95%，極大地提高了企業經濟效益。不久，她又憑借工作經驗，提出在種板系統中增加耳皮烘烤工序的技術改造方案，解決了陰極銅電解過程中經常出現的斷耳問題。這個技改方案，每年為企業減少陰極銅返煉損失近84噸，創造經濟效益400多萬元。