經濟日報中國經濟網記者:

我的問題想提給格力集團的董明珠代表。作為知名企業家，您覺得在我國社會經濟發展“新常態”下，應該符合更好發揮女性作用，創新、創業、創優。另外，能否結合您在格力集團幾十年的事業經歷，談談您對我國在改善女性創業環境方面有哪些比較好的建議？謝謝。

董明珠:

很謝謝你給我提出這樣的問題。婦女解放是我們一個長期的話題，作為女性來說，除了要社會關注我們的女性重要性，更重要的是女性自身的努力。在創新的時代，在技術發展的時代，已經脫離了過去完全靠體力的時代，女性可能更多的機會來展示我們自己的智慧。所以，我覺得現在的女性地位已經有很顯著的提高。我們國家對女性重視程度已經非常高，現在缺的是我們女性自身的努力。剛才舉了很多例子都說明了這個問題，我們女性在這個過程中要懂法、學法，同時要培養自己，特別是在新時代里，我們從過去的傳統產業到了一個新的智能化、信息化的時代，女性的智慧更加給了我們一個平臺，所以我覺得我們的女性生活在這個時代，還是非常的幸福。

剛才說要拿格力電器為例的話，我自己本身就是一個女性，所以在我們格力電器絕對不會發生剛才像我們講的女性受歧視的問題，而更可能的是創造這種給女性的發展的機會。我記得有一位女大學生在我們格力電器是搞技術的，但是我后來發現她非常的具有一種管理才能，她自己沒有挖掘出來，自己也不知道自己能有這樣的能力。所以，我們就要創造這樣的機會給她去實現她的個人價值最大化。這個女性在我們這里大概從事技術專業有8年的時間，但是到了領導的崗位只有2年的時間，她在這2年時間里展現出來的才華比她在大學學的技術專業性還表現的更好，所以我覺得如果讓我講對女性除了盡可能的營造這樣的環境給她們，更多的是自身的努力、自身能夠展示自己更加重要。

格力電器是一個傳統產業，是一個制造空調的企業，可以說是以男性為主的環境，但是當下我們走向了智能化的時代，走向信息化的時代。我們的女性比例越來越高，不僅僅是管理崗位，而且在技術領域、專業領域女性的表現都得到了很好的發揮。

我認為現在整個中國目前對女性的重視程度非常高，我們的婦聯每年都會為女企業家或者女性知識分子舉行各種各樣的論壇，通過這樣的論壇交流讓我們很多沒有被挖掘的自己存在的潛質而發揮出來，所以我相信未來的女性會為我們國家未來的建設和發展作出更多的貢獻。謝謝。