樹立問題導向謀劃改革創新

改革創新是發展進步的不竭動力。面對黨的要求和婦女需求，婦聯組織在工作理念、工作作風、工作機制、工作方式以及組織設置等方面存在哪些不適應？改革創新的切入點、著力點在哪里？大家會上爭先發言，會中小歇也熱烈討論。有的同志說，我們還是比較多地靠文件、會議推進指導工作，經常深入婦女群眾開展調查研究不夠；有的同志說，我們有時思考部署工作對婦女群眾需求掌握不到位，開展活動吸引力不強；有的同志說，新形勢下婦聯組織覆蓋還有缺位，對一些新興婦女群體組織覆蓋不全、工作延伸不到；有的同志說，婦聯有些內設機構不適應新任務新要求……宋秀巖與大家一起展開熱烈討論。她說，我們要堅持問題導向，進一步找準婦聯組織和工作中存在的突出問題，找準改革的著力點和突破口，找準改革創新的重點和路徑，通過改革創新增強婦聯組織的活力，提高凝聚力、吸引力、影響力。

在研討中宋秀巖指出，把婦聯組織建成婦女群眾信賴和依靠的“婦女之家”，是習近平總書記給我們提出的重要任務。幫助婦女群眾解決日常生活中最關心最直接最現實的利益問題和最困難最操心最憂慮的實際問題，是婦聯組織的天職。我們要牢固樹立以婦女群眾為本的理念，部署工作圍繞婦女群眾，開展工作依靠婦女群眾，檢驗工作以婦女群眾滿意不滿意為標準。要改進工作作風，堅持和落實調查研究、“下基層、訪婦情、辦實事”、婦女兒童輿情監測研判應對等制度，注重接地氣、聚人氣、傳播正能量，把工作開展在基層、活躍在基層、見效在基層。要因地制宜創新婦聯基層組織設置，壯大基層婦女工作力量，做實做強城鄉社區“婦女之家”。要主動順應婦女樂于在新媒體上交流交往的特點需求，打造網上網下相互促進、有機融合的婦聯工作新格局，積極拓展引導和服務婦女的新媒體平臺，把網上引導和動員工作做出特色。要加強婦聯領導班子建設，健全防止和克服“四風”問題的長效機制，著力培養高素質的婦聯干部隊伍，合理設置機關工作機構，更加充分地體現婦聯組織的政治性和群眾性。

使命所系、重任在肩。改革創新的路徑逐步明晰，改革創新的激情在胸中涌蕩。宋秀巖在專題學習會結束時說，通過專題學習大家解放了思想、開闊了思路、凝聚了共識，下一步我們還要帶著問題深入基層開展調查研究，問計于基層、問需于群眾，使婦聯組織改革創新的思路和舉措更加貼近基層、貼近實際、貼近群眾。