連江縣婦聯“四舉措”推進女性進“支委”工作，并取得顯著成效，截至7月2日，全縣完成232個村黨組織換屆選舉工作，11個村黨組織換屆選舉工作正在推進中。152個村支委至少有1名女性委員，共選出女性委員204人，比上屆增加37人。其中：女書記13人，女副書記31人，大專以上55人，35歲以下的50人。

一是加強領導，爭取支持。積極貫徹省委組織部、省民政廳、省婦聯《關于在2015年全省村級組織換屆選舉中進一步做好農村婦女進村“兩委”工作的指導意見》（閩委組綜〔2015〕5號）文件精神，主動與組織、民政等部門及鄉鎮黨委溝通聯系，將鞏固“兩個一百”、確保“兩高一低”的目標納入縣、鄉兩級村組織換屆工作總體部署，要求鄉鎮黨委制定好相關措施，將鄉鎮婦聯主席作為所在鄉鎮村“兩委”換屆領導小組成員，全程參與村級組織換屆工作，跟緊抓好女性進村“兩委”工作，確保目標落實。

二是調查摸底，掌握情況。縣婦聯召開各鄉鎮婦聯主席會議，研究部署推進女性進村兩委工作。針對上一屆女性進村兩委情況，及時制定下發了《連江縣女性進村“兩委”候選人情況摸底表》，對各村優秀婦女（尤其是婦代會主任）、女村干部后備人選、重難點村進行詳細的調查摸底，做到底子清、情況明，提早介入，有的放矢。

三是強化宣傳，營造氛圍。我會把女性進村“兩委”工作政策、目標要求及時與組織、民政部門進行了溝通探討，使女性進村“兩委”工作在全縣村級組織換屆工作會上和換屆骨干業務培訓會上得到較好宣傳和部署。各鄉鎮婦聯充分利用廣播、標語、宣傳專欄等宣傳形式，大力宣傳《婦女權益保障法》、《村民委員會組織法》等法律法規，宣傳婦女參政的意義，宣傳女性成員專選政策，將村“兩委”成員中至少有一名婦女的要求告知村民，促進廣大群眾積極支持婦女參選參政的良好氛圍。

四是多措并舉，跟蹤落實。村級組織換屆選舉工作前，縣婦聯舉辦了由鄉鎮婦聯主席（負責人）、女村干部和女村后備干部等300多人參加的推進女性進村兩委專題培訓班，對如何撰寫競選演講稿、女性進村兩委相關政策法規以及演講技巧等內容進行培訓，進一步提高參選婦女參加村兩委競選的積極性。村級組織換屆選舉工作開始后，我會選派一名干部到村委員會換屆工作小組，參與村兩委換屆工作，借助縣級兩委換屆工作領導小組和工作小組的力量推進“女性進村兩委”工作的落實。 (連江縣婦聯)