李紀(jì)恒

把“三嚴(yán)三實”作為一面鏡子、一把尺子，照一照、量一量，弄清問題性質(zhì)、找到癥結(jié)所在，有什么問題就著力解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題

“三嚴(yán)三實”是黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要。把“三嚴(yán)三實”作為一面鏡子、一把尺子，照一照、量一量，一些黨員干部包括領(lǐng)導(dǎo)干部身上的“八種病”，需要引起我們高度警醒和深刻反思。

一是理想信念上的“軟骨病”。理想信念動搖是最危險的動搖，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部信仰迷茫、不信真理信金錢，不信馬列信鬼神，喪失了共產(chǎn)黨人的基本立場；有的嘴上講黨性，實際丟一邊；有的不修馬列主義，卻潛心研究“官場秘笈”等歪門邪道，最終走上了歧途。

二是對待群眾時的“冷漠病”。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上，將干群之間的“魚水關(guān)系”異化為“油水關(guān)系”，導(dǎo)致了干群之間關(guān)系惡化，甚至引發(fā)群體性事件；有的對群眾的疾苦不焦心，對群眾的困難不上心，對群眾的冷暖不操心。正所謂，深入群眾魚得水，脫離群眾樹斷根。

三是履職用權(quán)上的“擅權(quán)病”。一些領(lǐng)導(dǎo)干部公器私用，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)、土地征用、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用，插手干預(yù)司法；有的利用煙草、玉石、能礦等領(lǐng)域資源設(shè)租尋租、借權(quán)營生，大搞利益輸送，嚴(yán)重?fù)p害黨和人民的利益。

四是選人用人上的“關(guān)系病”。一些地方的官場生態(tài)存在“潛規(guī)則”和“關(guān)系網(wǎng)”問題。有的搞小山頭、小圈子，以人劃線、以地域劃線，進(jìn)不了圈子就進(jìn)不了班子；有的搞人身依附，拉幫結(jié)派，導(dǎo)致一些干部信奉“琢磨事不如琢磨人”“干對事不如跟對人”的官場術(shù)，一些地方和單位出現(xiàn)了“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰現(xiàn)象。