“菜鳥”初入職場，如何稱呼前輩有困惑——叫哥，叫姐，還是叫老師？

畢業季過后，又一批職場新人走上各自工作崗位。進入新的工作環境，“新來的”面對同事前輩，應當如何稱呼，不少職場“菜鳥”有困惑。本期《今日話仙》，就讓我們一起來聊一聊，在職場稱呼上“菜鳥”們都應當注意些什么？“老人”又有啥看法？

【新人經歷】

觀點一：稱呼“老師”不會錯

小蔡是一名“95后”，目前在一家藥店工作。小蔡告訴記者，剛畢業時自己是一張白紙，與店里的人也不熟，性格拘謹，初來乍到的她稱呼藥店店長為“老師”或者“帶教”。

“當時是和另一個新人同時過去的，我們一開始會商量叫法。”小蔡表示，店長和老店員都是年長的前輩，與父母同歲，可是這時候叫“叔叔”或“阿姨”明顯不合適，稱呼其“姐”或“哥”心里又有些別扭。盡管店長讓他們直呼其名，他們也不敢這么做，最后折中尊稱“老師”，“最不會出錯”。

觀點二：叫哥叫姐拉近距離

同是“95后”的小燕現在是市區一家網絡公司的新員工，初入職場的她也有自己的一套心得——除了領導，其余人不論比自己年紀大多少，統統稱呼“某某哥”或“某某姐”。

“個人覺得叫‘姐姐’、‘哥哥’有點甜膩矯情，如果是叫‘姐’或‘哥’，就比較簡練了。”小燕說，公司里有一位女前輩年紀比自家媽媽還大，但是出于尊敬，她仍然喊對方是“某某姐”，對方也樂意接受這種稱呼，還連夸她嘴甜，拉近了不少距離。

小燕堅持這樣的稱呼模式，在職場上順風順水，與同事相處得十分愉快。

觀點三：怎么方便怎么稱呼

“平時可能會在名字后面加上‘哥’、‘姐’，但我們在工作的時候很經常直呼姓名。”在私企工作一段時間的新人小施說，公司里的氛圍比較隨和，大家基本是“從眾”，別人怎么稱呼，就跟著稱呼，新人進來之后稍加觀察就能清楚。

小施認為，在開明的氛圍里，如果自己不喜歡或不習慣對其他人的某種稱呼，其實不需要刻意去強調，有時候多余的稱謂可能會成為上下級交流的桎梏、同事之間相處的隔閡。“大家都是要做好事情，只要稱呼得當，怎么方便怎么來吧。”

【“老人”看法】

進入外企工作 用心記住英文名

在外企工作的職場新人，應當如何稱呼前輩同事呢？其實這并不難，在泉州女婿Mike看來，外企里頭大家都是互相稱呼英文名，不論領導層還是普通員工，沒那么多規矩。

不過，來泉州數年的Mike已被閩南文化“同化”不少。最初員工們都是遵循外企常見的一套稱呼，后來不知是誰起的頭，喊Mike“馬總”，其他人跟風，“馬總”的稱呼便沿用至今。而Mike現在也習慣了用中文稱呼下屬，比如“小張”、“小陳”。

“其實還是看這個公司的工作氛圍吧。”Mike等人認為，很多外企還是習慣于用英文名互稱，新人只要用心記住了大家的英文名，一般就不會有什么大問題出現。

正式場合稱呼職務 私下更喜親近叫法

在泉州一家醫院工作的小陳說，自己所在科室和其他科室都是本地人居多，平時多用閩南語交流。“醫生不外乎就是某某醫生，有職務就稱呼某某主任，如果是副主任，為了順口，大家也叫某某主任。”小陳說，至于護士，因為用方言叫起來很拗口且不好聽，大家也隨著一些企業員工稱呼“老師”、“某姐”，如果是護士長，則稱呼“某長”順口。

在警務系統里工作的指導員阿彬說，新人來到單位，并不會太煩惱這個問題。比如遇到有職稱的前輩，姓氏加職稱的叫法都中規中矩，任何場合都適合。“但是同事亦戰友啊，稱呼一聲兄弟或者某某哥、老大哥，分外親切！”阿彬坦言，在私底下他更希望比自己小的同時喊自己“彬哥”，顯得不生分。

【專家意見】

根據企業文化 “入鄉隨俗”

黎明職業大學心理咨詢中心相關負責人 葉彥琪

“其實現在的文化氛圍相對輕松，自由度比較大，對稱呼的要求也沒有那么嚴格，大部分職場里對新人的容忍度和接納度是比較高的。對于外向的新人來說，其實他們比較活潑，更能夠去適應職場，對稱謂困惑的問題比較少，主要還是內向的新人心里會有疑慮存在。”葉彥琪說。

葉彥琪表示，稱謂主要是根據企業文化來“入鄉隨俗”，比如在教育系統里，普遍是稱呼“老師”；在技術領域里，更多是稱呼職稱，如稱呼某工程師為“高工”，政府部門也多是以職稱為主；在私企中，則主要還是取決于企業的文化氛圍。

“日韓文化里會有一些等級觀念存在，多以姓氏加職務來稱呼同事及領導。而中國文化講求中庸、講求尊重。”針對新人對平輩的稱呼問題，葉彥琪表示，叫“哥”、“姐”的情況在政府部門等較嚴肅正式的工作單位并不常用，對于平輩、直屬上司或相熟的同事可以這樣稱呼，但還是那句話——主要取決于單位的文化。