劉詩瑤

中國婦女報·中國女網記者近日從福建省晉江市婦聯獲悉，晉江市婦女第十三次代表大會首次選舉產生4名兼職副主席，為充分發揮婦聯兼職副主席的工作積極性、主動性和創造性，晉江市創新推行“四步工作法”，推動兼職干部盡快“轉變角色”，構筑專兼共建共融婦聯工作新格局。

創新工作機制，夯實隊伍戰斗力。加強組織領導，完善用人機制。晉江市婦聯首創兼職副主席履職輪崗每月一次駐會、季度一次走訪、半年一次調研、策劃一次活動“四個一”輪值制度。創新工作體系，制定《晉江市婦聯執行委員會、常務委員會議事規則》《晉江市婦女代表大會代表和婦聯執委常委履職規則》《晉江市婦聯團體會員管理辦法》，確保兼職干部對協管工作有指揮權、處理權和建議權。

強化責任意識，提高班子凝聚力。加強政治歷練，圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，就如何履職創新，深化婦聯改革工作進行座談；加強業務訓練，推廣“一呼百萬”微信工作法，推行“四個一”輪值制度，推動兼職干部“角色轉變”；加強實踐磨煉，每位兼職干部長期聯系婦女群眾不少于20名，舉辦婦聯執委能力培訓班，建立市婦聯黨員領導掛鉤、政企婦聯結對共建、團體會員管理辦法三項共抓企業婦建制度。

搭建服務平臺，增強工作吸引力。打造融合平臺，探索建立專兼結合的干部隊伍和“婦干 社工 志愿者”的工作隊伍，讓其將自身工作崗位、社會資源等，引入婦聯組織，進一步推動婦建的拓展和深化；打造發展平臺，以點帶面推動發展事業全面發展；打造對接平臺，抓好兼職干部“承上啟下”關鍵環節，從群眾中來，到群眾中去，積極為婦女兒童建言獻策。

緊扣大局中心，提升隊伍創造力。傳承發展晉江經驗，緊緊圍繞市委市政府中心工作，服務大局發展，各兼職副主席積極謀劃思路舉措。助力鄉村振興，充分發揮各自優勢，鼓勵廣大婦女積極投身于鄉村治理、參政議政、文明創建，成立以“人大女代表、政協女委員、退休婦干等”組成的晉江市女性幫幫團。助力移風易俗，注重宣傳引導、典型帶動，將大操大辦、鋪張浪費等陋習的轉變，與發展慈善公益事業相結合。