培養(yǎng)新人“手把手”

作為一班之長(zhǎng)，王福東覺得培養(yǎng)班組成員責(zé)無旁貸。“對(duì)年輕人，要多給他們提供展示才華的平臺(tái)，讓他們?cè)谀捴谐砷L(zhǎng)?！苯衲瓿酰趯?shí)行“師傅帶徒弟”工作方式的同時(shí)，又推出“新老結(jié)合”，鼓勵(lì)年輕人勇挑擔(dān)子，展示才華。

今年5月，在邵武供電局迎峰度夏110kV越王變擴(kuò)建工程中，王福東指定班里最年輕的陳康華為擴(kuò)建工程設(shè)備安裝、調(diào)試工作負(fù)責(zé)人，主任、班長(zhǎng)只提原則和重要事項(xiàng)，具體細(xì)項(xiàng)由陳康華自主思考。陳康華認(rèn)真勘察現(xiàn)場(chǎng)，與作業(yè)各班組交流，光筆記就作了20幾頁。功夫不負(fù)有心人，7月2日，110kV越王變擴(kuò)建工程順利完成并投入運(yùn)行。

“能獨(dú)立完成如此重大的工程，多虧了班長(zhǎng)，他為我提供了鍛煉的平臺(tái)，讓我在磨煉中得到成長(zhǎng)?！标惪等A說。

在王福東的培養(yǎng)下，班員的業(yè)務(wù)水平都顯著提高。電氣檢修班先后獲得南平市“青年文明號(hào)”、南平市“工人先鋒號(hào)”、2007年度省公司“工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。