執政黨的黨風，關系黨的形象，關系黨和人民事業成敗。剛剛閉幕的第十七屆中央紀委第五次全會提出，要切實加強作風建設，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。對此，我們必須認識深刻，態度堅決，在以往工作的基礎上，繼續把加強作風建設作為一項重要任務抓緊抓好，務求實效。

加強和改進黨的作風建設，是我們黨不斷增強創造力、凝聚力、戰斗力的一項優良傳統和寶貴經驗，是深入貫徹落實科學發展觀、保持經濟平穩較快發展、維護社會和諧穩定的現實要求，是保證黨的事業繼往開來和干部隊伍建設長遠發展的戰略需要，也是我們紀檢監察機關的一項重要職責。黨中央高度重視加強作風建設，特別是黨的十六大以來，胡錦濤同志多次就加強黨的作風建設發表重要講話。去年初，在第十七屆中央紀委第三次全會上，胡錦濤同志再次提出要把加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風作為一項重大政治任務抓緊抓好。黨的十七屆四中全會又把作風建設作為加強和改進新形勢下黨的建設的一個重大問題提了出來，強調要大興密切聯系群眾之風、大興求真務實之風、大興艱苦奮斗之風、大興批評和自我批評之風，并提出了許多具有很強針對性和指導性的新思路新要求新舉措。

加強作風建設，當前就是要按照黨的十七屆四中全會要求，以“四個大興”為重點，加大對黨政機關和領導干部作風方面突出問題的整頓力度。“四個大興”深刻反映了新時期新形勢新任務對黨的作風建設的客觀要求，既針對黨員干部隊伍的實際，又順應人民群眾對黨的作風建設的新期待，抓住了當前黨的作風建設的重點，是新形勢下加強領導機關和領導干部作風建設一面鮮明的旗幟。要堅決糾正脫離群眾的不良風氣，通過領導干部定期接訪、定期下訪等，進一步密切同人民群眾的聯系。要大力整治文風會風，削減“文山會海”。要健全領導干部考核評價機制，加大治懶治庸力度，堅決制止“形象工程”和“政績工程”。要認真開展批評和自我批評，堅決反對上下級和干部之間逢迎討好、相互吹捧的庸俗作風。