但是，作風(fēng)問題比較復(fù)雜，端正作風(fēng)不像搬走一張桌子、一塊石頭那么簡單。“駐京辦”長期以來形成的問題，也并非通過撤銷機構(gòu)就能徹底解決。如果各地政府工作觀念、思路、作風(fēng)不能切實轉(zhuǎn)變，即使有的“駐京辦”被撤銷了，也可能會有其他名稱的機構(gòu)繼續(xù)其現(xiàn)有職能。因此，在“駐京辦”去留問題上，有關(guān)方面似乎應(yīng)當(dāng)有更長遠(yuǎn)的謀劃。

機構(gòu)的調(diào)整終歸只是形式變化，相對來說總是容易的，真正難的是切實轉(zhuǎn)變觀念、改進作風(fēng)，形成求真務(wù)實、廉潔高效的工作機制和勤儉節(jié)約、風(fēng)清氣正的工作作風(fēng)。只有通過制度創(chuàng)新，解決行政管理體制中的某些深層次問題，才能從根本上解決“駐京辦”所反映出來的問題。