作為人大代表，他被大家公認為任勞任怨的老黃牛，作為組工干部，他又被評選為實干苦干標兵。他就是襄陽區委組織部常務副部長、區人事局黨組書記張玉春。張玉春同志從事組織工作20多年，謙虛謹慎、誠實守信、平易近人、關心同志是他為人處事的一貫風格；認真、執著、嚴謹、勤勉、忘我、無私是他對待工作的一貫態度；開拓創新、清正無私是他孜孜不倦的一貫追求。熟悉他的人都說他是一頭埋頭苦干的老黃牛 “老老實實做人，踏踏實實辦事”是張玉春同志多年的信條，從未有所逾越。長期的組織工作，讓他養成了埋頭苦干、任勞任怨、不計得失的優良作風，不論是當辦事員，還是當領導干部，他都始終堅持能自己寫的材料就不讓其他同志撰寫，能自己干的事就不讓其他同志代勞。不論再苦再累，他都始終保持了高昂的工作熱情，譜寫了一曲曲昂揚的奉獻之歌。今年4月，區委決定讓他擔任“一片七點”新農村建設試點工作領導小組成員、辦公室副主任。作為區委組織部常務副部長、區人事局黨組書記，張玉春同志沒有以領導干部自居，始終堅持帶頭擠時間研究學習國家、省、市新農村建設相關文件；堅持加班加點親自執筆起草區委、區政府《關于學習仙洪經驗大力推進“一片七點”新農村建設試點工作的實施方案》、區委主要領導在“一片七點”新農村建設試點工作和全區支持伙牌鎮創建全省新農村建設示范鎮動員會上的講話等重要材料。他的這種敬業精神讓專班同志深受感染，鼓舞著專班同志主動加班加點投入到研究學習新農村建設學習和工作中去。