厭煩重復、加班一旦不滿就跳槽

記者昨日現場調查發現，新生代農民工最厭惡加班、做內容重復的工作，他們認為沒有必要為一份工作來折磨自己。

來自荊州的雷學軍，21歲出來打工，兩年來他已經厭煩了經常加班的工作。“不能經常加班、每星期單休要保證。”雷學軍對記者說，這是今年找工的要求之一。

企業對此也深有感觸，一家專營水餃的餐飲企業昨日向記者訴苦，公司里流動性最大的就是服務員崗位。這個崗位上都是1985年以后出生的人，只要覺得工作累，或是挨了領導的批評，他們就想辭職。“不用養家糊口，生活壓力小。他們跳槽太隨意、太突然。”

盛佳電器招電表箱裝配工和注塑生產工，干脆只要30歲以上的女工。招聘負責人張先生說：“以前不少職校的實習生到廠里來，還只是實習都堅持不了一個月，覺得累、工作枯燥。”

意識到新生代農民工的找工新特點，一些企業開始改變自己的招工崗位及用工方法。武漢愛帝集團新增學徒工崗位，針對那些想學技術的人，每月700元帶薪培訓，還包食宿。“這樣他們學起技術來就無后顧之憂。”還有企業改善福利，以薪水留人，在崗一年每月可享受100元-200元的工齡補貼，還評選季度之星、敬業之星等。(本文來源：荊楚網-楚天都市報)