繼山東“80后女副局長”引起輿論熱潮后，近日又有網友在論壇發帖《海南臨高縣驚現“80后”美女副縣長》，使得該縣女副縣長李梅的仕途成為人們關注的焦點。

相比被提拔為山東新泰市國有資產管理局副局長的“80后”王然，1981年出生的李梅的仕途更為平坦。因為王然只是副科級，而僅年長5歲的李梅卻已達副縣級。雖然李梅的秘書稱“李梅擔任副縣長是臨時性任職，是組織安排下基層鍛煉，掛職期是一年”，但這并不能抹殺其副縣級的職級高度。

作為一項中國特色的公務員制度，掛職往往是公務員任職前的“試水”，意味著公務員即將升遷到與掛職期間相同級別的職務，或者雖然級別不升，但在掛職期滿后調整到其他的重要崗位。因此，李梅擔任副縣長雖然只是掛職，卻透露出這樣的信號：李梅或者即將被提拔為副縣級，或者已經身居副縣級官員之列。

而要解開公眾心頭的這一疑惑，臨高縣應該及時、完整、準確地公開李梅的相關信息，包括其畢業時間、所獲學位、家庭情況、工作履歷等與其任職有關的信息。而在臨高縣政府網站上，筆者發現，李梅出任“海南省建設項目規劃設計研究院城鄉規劃處副處長、院團委副書記”之職，僅有起始時間“2007年7月”，卻無截止時間。這難免更讓人對李梅的提拔任用多了幾分疑惑：李梅在這一時期的任職是否與公務員提拔任用規定打“擦邊球”？此外，公眾還想知道，平步青云的李梅，其每一次提拔是否合規？組織考察的結論如何？

有些遺憾的是，像“80后集體登上政壇”、“29歲掛職副縣長”這樣的事情，本不應該由公眾來追問其程序是否正常。政府部門應該有能力預料得到，如此挑戰常規的官員任用方式，必然會引起社會的疑問和追問。而在“網友曝”之前發布信息，才能將公眾的猜疑以及社會上各種小道消息和謠言，止于未萌、禁于未發。

因此，在“低齡高位”官員出任之際，提前、如實地發布信息，既是政府部門履行政府信息公開條例的題中應有之義，也是政府部門維護自身公信力的應有之舉。等到公眾的猜疑沸反盈天、輿論雜呈的時候再去澄清、說明，顯然不如提前預測、及早公示信息更能信服民心。看來，有些地方政府部門對于信息公開的時機和意義，還把握不準。當然，如果是明知可為而不為，則屬于懶政或者故意掩飾黑幕的行為了，那又另當別論。