記者5月21日從有關方面獲悉，滁州市委組織部近日嚴肅查處了沙河集林業總場、管店林業總場違反規定提拔干部的問題，取消了違規的干部任用決定，對相關責任人作出嚴肅處理，并在全市范圍內進行通報。

滁州市在學習貫徹干部選拔任用工作四項監督制度中，對近年來該市查處的11起違反程序、超職數配備、臨時動議等違規用人典型案件進行梳理剖析，用身邊人、身邊事警示教育干部，發現問題，嚴肅查處。不久前，該市發現沙河集林業總場、管店林業總場兩單位原場長、黨委原副書記，在3月17日市委常委會已研究決定其相互交流崗位后，仍分別在原單位主持召開會議決定干部任用，分別提拔4名、2名副科級干部，事先均沒有按規定向組織部門報告，也沒有按要求履行備案程序，其行為均嚴重違反了干部選拔任用工作的有關規定。為嚴肅紀律，滁州市委組織部決定分別取消這兩個單位違規的干部任用決定，對相關責任人作出嚴肅處理。

為規范干部選拔任用程序，該市決定連續三年開展競爭性選拔副縣級干部工作，面向鄉鎮黨政正職選拔，并改筆試為實地調研；實行“雙向掛職”，選拔優秀年輕干部到重點工程(工作)和農村、企業等基層一線掛職鍛煉，從中發現、培養和選拔使用干部。(記者周連山)