（四）

抓住經常性這個根本，貴在落實。

新的歷史條件下，黨的基層組織的職責任務、工作性質各不相同，黨員隊伍構成日趨多樣，崗位特點日趨復雜。只有運用發展好學習實踐活動工作扎實、注重實踐、務求實效的成功經驗，把經常性工作任務落到實處，才能保持穩定持續的爭創激情，呈現你追我趕的爭創局面，收獲源源不斷的爭創成果。

加強領導組織是關鍵。領導干部在黨的一切工作中，都負有重要責任，對于創先爭優這一重要的經常性工作更是責不可怠。必須總攬全局，認真謀劃，周密部署，加強指導，成為想干經常工作、能干經常工作、干好經常工作的表率和示范。在活動組織上，更要經常抓，有計劃、有節奏、有力度，不搞大呼隆、一陣風，也切忌抓抓停停、松松散散。

載體鮮活是重點。載體在牽動廣泛、持續經常的活動中發揮舉足輕重的作用。要著力設計特色鮮明、務實管用，能夠把目標要求和現實需求高度統一起來，更加有利于體現經常性、承載經常性的好載體。要進一步用好以往黨建工作有效管用的載體，及時總結鮮活經驗，發揮基層黨員的積極性和創造性，打造適應時代發展、滿足現實需要、能夠將活動不斷推向前進的新的“創”、“爭”舞臺。

營造氛圍是要素。濃厚的氛圍，能激發開展活動的持續動力和普遍熱情。要發揮正確輿論導向的強大動員力和持續推動力，讓每一名黨員都靜下心來、沉下身子、投入進去，使經常性工作呈現不尋常的力度。重視發掘和宣傳身邊的先進典型，讓人們學有方向、對照有標準，不斷增添“創”、“爭”信心和勇氣。廣泛吸引群眾參與，在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好社會風氣。

建立機制是保障。制度和機制建設更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。必須把經常性工作建立起來，把長期管用的制度建立起來。特別要認真總結經驗，形成長效機制，把活動取得的成效和創造的經驗化為經常之舉。

使命在召喚，歷史在見證。讓我們在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，以高度的自覺、飽滿的激情和無窮的活力投身于創先爭優的行列，共同在深入貫徹落實科學發展觀、推動經濟社會又好又快發展的偉大實踐中建功立業，讓“先進”成為每個黨組織永不磨滅的標志，讓“優秀”成為每個共產黨員永不褪色的勛章。