東南網-福建日報7月31日訊

提高黨建科學化水平，進一步增強黨員干部的綜合素質，完善干部激勵機制，這是推動跨越發展的重要保障。

黨員干部是開展各項工作的組織者、帶頭人。貫徹落實省委的決策部署，團結和帶領全省人民推動跨越發展，黨員干部重任在肩，責無旁貸。跨越發展是一種超常規發展，這就要有超常規的思路和舉措，要有非同尋常的工作力度，要有勇于跨越的激情、態度、作風和干勁，迫切要求黨員干部振奮精神，奮力拼搏，努力提高工作能力，改進工作作風，勇于創新與突破，敢于追趕與超越。我們必須以改革創新的精神加強黨的建設，切實提高黨的建設科學化水平，建立完善干部考核評價機制和選拔任用機制，進一步激勵廣大黨員干部推動跨越發展的積極性，為實現跨越發展提供堅強有力的組織保證。

推動跨越發展，要有硬功夫、真本領，對黨員干部科學謀劃發展思路、落實發展舉措的能力，提出了更高要求。我們要加大力度，加緊推進學習型黨組織建設，通過理論學習，增強思想政治素質，提高運用科學理論分析和解決問題的能力，提高駕馭復雜局面的水平；通過自覺學習科學文化知識，密切跟蹤產業和科技發展的前沿，不斷吸納新知識新理念，完善知識結構，進一步開闊眼界，更新觀念，拓寬思路，善于學習借鑒別人的先進經驗，結合發展實際，高起點、高標準謀劃和推動各項事業發展。