東南網-福建日報9月6日訊（本網記者 王明杰）泉州市現有非公有制企業黨組織4200多個、黨員24400多名。在深入開展創先爭優活動過程中，泉州大力實施“再提升”、“全覆蓋”、“強素質”、“打基礎”、“增活力”五大工程，著力破解非公企業黨建工作“要求難落實”、“業主難支持”、“黨員難覆蓋”、“活動難開展”、“組織難加強”等“五難”問題，不斷提高非公有制企業黨建工作的科學化水平，保障非公有制經濟又好又快發展。

“再提升”聚集黨建合力。泉州從健全組織領導機制、強化黨建工作力量、完善檢查督促工作等方面入手，實現了非公企業黨建工作的“再提升”。泉州市、縣兩級分別成立非公企業黨工委，負責領導、管理、協調、督查非公企業黨建工作；82個企業較多的鄉鎮（街道）成立了企業黨委，163個企業較多的村（社區）升格成立黨委或總支；條塊結合的市、縣、鄉、村“四級聯動”和黨、政、群“三位一體”的工作體系已形成。

“全覆蓋”擴大工作成果。抓好規模以上企業黨組織組建，是做好非公有制企業黨建工作的基礎和重點。目前，泉州市3229家規模以上企業全部建立了黨組織，其中單獨組建率達99.35%。泉州市整合黨建資源，通過“一企一策”的辦法，不斷完善“建、聯、掛、靠、派、統、跨、升”等組建模式，統籌企業與其他領域黨組織的組建工作，推進企業群團組織建設，使黨的工作覆蓋面和影響力不斷擴大。

“強素質”培養黨務干部。泉州通過實行黨務工作者分級培訓制度、試行黨務工作者招聘制度和完善黨建工作指導員選派制度等舉措持續強化企業黨建工作，有效地保證了企業黨務干部隊伍整體素質的提升。

“打基礎”壯大黨員隊伍。針對企業黨員流動性大、黨員數量偏少的現狀，泉州市堅持把黨員隊伍建設同企業用工管理和企業人才隊伍建設結合起來，著力做好建立企業黨員組織關系轉移代理制度、落實外來黨員接轉組織關系鼓勵措施、構建發展黨員工作機制等基礎工作，不斷壯大黨員隊伍。

“增活力”健全運行機制。泉州通過建立黨組織與企業、群團組織的溝通協調機制，健全黨組織活動制度，建立企業黨建經費保障機制等各項措施，增強企業黨組織的活力。在創先爭優活動中，泉州市企業黨組織通過開展崗位奉獻、技能競賽、技術攻關等活動，切實發揮黨組織和黨員在服務企業科學發展、推動泉州跨越發展中的作用，真正成為黨的路線、方針、政策的宣傳者，企業改革和發展的促進者，企業先進文化和文明建設的組織者，勞資雙方關系的協調者，黨委、政府與企業聯系的溝通者。