三、深入實施人才強市戰略

樹立人才是第一資源的觀念，認真實施國家、省、市人才規劃綱要，確立人才優先發展戰略布局，進一步完善人才政策體系，優化人才環境，形成具有廈門特色和國際競爭力的人才優勢，力爭人才發展主要指標處于全國領先水平，打造“海峽西岸人才創業港”。

1、建設高素質人才隊伍。深入實施“九大人才工程”，培育壯大人才隊伍，優化人才結構。實施“雙百計劃”，重點引進海內外高層次創新創業人才和領軍型創新創業團隊。發揮現有人才的作用，培養、引進重點產業集群（產業鏈）和社會發展重點領域急需緊缺專門人才。加強科技人員繼續教育，加大實用型技工的培訓力度，全面提高人才隊伍創新能力。統籌推進黨政、企業經營管理、專業技術、高技能、農村實用、社會工作等人才隊伍建設。

2、營造良好人才環境。圍繞我市重點產業的發展，實行“人才＋項目”的培養、引才模式，探索建立與國際人才管理體系接軌的人才管理改革試驗區。創新人才培養開發、評價發現、選拔任用、流動配置、激勵保障機制。落實“人才發展五大政策”，促進人才優先發展，引導人才向島外地區流動。推進人才管理方式向規范有序、公開透明、便捷高效轉變。強化人才服務保障，積極營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好環境。

專欄12：科教興市和人才強市的重大工程和項目

科技創新：

1、科技創新公共服務平臺：建成50個科技創新公共平臺，主要有：廈門汽車電子孵化器與研發平臺、海西半導體照明國際認證服務平臺、廈門生物醫藥孵化器三期－－閩臺診斷產品創新創業園、海峽中醫藥合作發展中心科研聯盟平臺、廈門工業設計中心等。

2、科技創新載體：建成30個科技園區和專業孵化器，主要有：廈門國家海洋研究中心、廈門科技創新園、廈門生物產業基地等。

優先發展教育：

3、七大教育推進工程:學前教育推進工程、教育服務產業發展工程、學習型城市建設工程、教師專業發展工程、教育國際化及對臺教育交流合作建設工程、教育信息化建設工程、青少年身心健康工程。

4、五大教育改革試點：推進義務教育均衡發展試點、社會主義核心價值體系融入中小學教育全過程試點、創新人才培養新模式試點、民辦教育綜合改革試點、學前早期教育試點。

5、重大教育發展項目：廈門大學翔安校區、華僑大學廈門校區二、三期、城市職業學院集美輕工分院、福建化工學校和集美大學老校區改造提升工程，廈門理工學院三期、廈門工藝美術學院二期、南洋學院二期、華天涉外職業技術學院二期、軟件職業技術學院二期、技師學院二期、海洋學院二期、演藝學院翔安校區、中小學校舍安全工程、中小學校新建或擴容、公辦幼兒園建設等。

人才強市：

6、“雙百計劃”：引進100名海外高層次人才和300名領軍型創業人才。

7、九大人才發展工程：創業創新人才聚集工程、島內外一體化人才推進工程、產業人才支撐工程、兩岸人才特區建設工程、青年英才培育工程、社會事業人才優化工程、高技能人才振興工程、企業經營管理人才素質提升工程、社會工作人才開發工程。

8、五大人才發展政策：人才投資優先保證的財稅金融政策、人才創業創新扶持政策、吸引人才到島外工作創業政策、兩岸人才特區政策、人才流動政策。