觀點三：用人單位偏好綜合素質高的畢業生

合景泰富地產公司人力資源副總裁饒俊告訴記者，雖然名校的畢業生在應聘時有一定優勢，但企業招聘并不會只看名校，更多的是從學生的綜合素質考慮。“個人認為，高考填志愿應當選好的專業、自己感興趣的專業。在實際情況中，專業對自己就業的影響比名校的影響會大一點。”

家樂福公司負責媒體接待的李嘉表示，用人單位在選擇員工時的標準基本差不多，要求有一定的教育基礎、良好的工作能力與工作態度等綜合素質，如果在外企則會再考慮其語言能力、溝通能力與團隊能力等。

智聯招聘的相關人員則表示，從目前的招聘情況看，大型企業、名企業在招聘非技術類型員工時，一般更傾向選擇名校畢業生，對專業的要求不高。這是因為這些企業有一套完善的培訓體系，將對新員工進行統一培訓。而中小型企業則更注重畢業生專業知識的掌握水平。

觀點四：網友建議一本選學校二本以下選專業

網友“開過的花”說，“如果是本科院校，應該首先選學校，學校的學術氛圍、人文環境、校園文化等對一個人綜合素質的提高尤其重要。而且，學校的社會影響對學生就業甚至一生的發展都有重要作用。其次，要選學校所在的城市，城市的文化底蘊和學校的文化相互影響。城市的大環境對學生的成長也有很大影響。而如果是專科院校，尤其是職業技術專科，那就必須優先選專業了。”

網友“沙拉拉”說，“如果是在一本學校里選擇，應優先選學校。不過，如果是二本以下（包括二本）的院校，這些學校一般都有鮮明的單科特色，考生則可以根據自己的興趣愛好，以專業情況為導向進行選擇。

來源：信息時報