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      省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室???????

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      ?2011615

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      編者按:晉江市公安局把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強和創(chuàng)新社會管理相結(jié)合,緊緊圍繞“人民群眾得實惠、公安工作上水平、警民關(guān)系更和諧”目標,創(chuàng)新維穩(wěn)、打防、執(zhí)法、管理、黨建等機制,營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《簡報》(第1146期)專期刊發(fā)了晉江市公安局的做法,現(xiàn)予以轉(zhuǎn)發(fā),供學(xué)習(xí)借鑒。

      深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

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      宣傳工作簡報

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      第??1146???

      中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室???????

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      ?20115月24日

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      【機關(guān)單位創(chuàng)先爭優(yōu)???/strong>

      福建省晉江市公安局在創(chuàng)先爭優(yōu)中

      加強和創(chuàng)新社會管理

      福建省晉江市公安局把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強和創(chuàng)新社會管理相結(jié)合,緊緊圍繞“人民群眾得實惠、公安工作上水平、警民關(guān)系更和諧”目標,創(chuàng)新維穩(wěn)、打防、執(zhí)法、管理、黨建等機制,營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

      創(chuàng)新維穩(wěn)機制,在創(chuàng)先爭優(yōu)中提升維護社會穩(wěn)定能力。建設(shè)維穩(wěn)信息員、網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)員和應(yīng)急處置突擊隊三支隊伍,全面開展矛盾糾紛排查化解及信訪問題集中清理工作。開通“網(wǎng)上社區(qū)警務(wù)室”、“公安微博”、QQ群等網(wǎng)上警民互動平臺,開展“在線訪談”、“視頻約訪”等活動,暢通警民溝通渠道,提高信息研判能力,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)、解決在基層。建立道路交通事故損害糾紛多元調(diào)解平臺、成功調(diào)解事故損害賠償糾紛36起,圓滿完成大型活動安全保衛(wèi)、警衛(wèi)任務(wù)等74場次,沒有發(fā)生一起影響穩(wěn)定的群體性事件。

      創(chuàng)新打防機制,在創(chuàng)先爭優(yōu)中提升社會治安管控能力。弘揚“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的“背包”精神,定期開展打擊“兩搶一盜”、“亮劍”行動、“社會治安‘春季行動’”及“百日會戰(zhàn)”等專項行動,不斷提高打防效能,有效遏制刑事案件發(fā)生。大力推進群防群治工作,實行“視頻巡邏”模式,安裝聯(lián)網(wǎng)視頻探頭2355個,建成市、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)四級視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。同時,加強鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))巡邏隊伍建設(shè),構(gòu)建嚴密的巡邏防控網(wǎng)絡(luò)。

      創(chuàng)新執(zhí)法機制,在創(chuàng)先爭優(yōu)中提升公安執(zhí)法公信力。實行“110接處警回訪制”,采取警務(wù)社區(qū)相互交叉電話回訪的形式,設(shè)立“回訪檔案”,從出警速度、民警態(tài)度、履行職責等方面開展電話回訪,接受社會各界監(jiān)督。完善執(zhí)法制度,推行“首問責任制”、執(zhí)法辦案資格考試制度,提升公安隊伍執(zhí)法能力。強化執(zhí)法檢查監(jiān)督,完善執(zhí)法管理體系,做到嚴格過程記載、嚴格質(zhì)量監(jiān)控、嚴格考核激勵、嚴格責任追究,發(fā)揮警務(wù)監(jiān)督中心作用,糾正辦案辦事單位不規(guī)范、不符合程序行為46起,及時督促整改,確保依法執(zhí)勤辦案。

      創(chuàng)新管理機制,在創(chuàng)先爭優(yōu)中提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力。把強化服務(wù)貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)活動全過程,主動靠前服務(wù),不斷推出便民舉措,提高服務(wù)群眾質(zhì)量。開展“科學(xué)警務(wù)促和諧”活動,出臺服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)企業(yè)產(chǎn)品訂貨會、服務(wù)流動人口等36項便民利民措施,在處理行政審批審核、法制宣傳和幫助外來務(wù)工人員置業(yè)、就業(yè)提供便利,實行“證件辦理免費短信提示”服務(wù)項目,不斷提高服務(wù)效率和水平。開展“百日千警進萬企”活動,創(chuàng)新出租私房及流動人員服務(wù)管理,完善26項服務(wù)企業(yè)發(fā)展措施,幫助企業(yè)解決“用工荒”、外來務(wù)工人員子女就學(xué)等實際困難。開展“訪貧問苦送溫暖”活動,廣大黨員結(jié)對幫扶1831名生活困難群眾,發(fā)放慰問金達25萬余元。

      創(chuàng)新黨建機制,在創(chuàng)先爭優(yōu)中打造品牌公安隊伍。堅持抓好黨建促隊建,抓好隊建促黨建,創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式,充分發(fā)揮基層黨組織在加強社會管理的作用,實現(xiàn)黨建工作和隊伍建設(shè)齊頭并進。建立黨員干部下基層制度,要求機關(guān)科室民警每周至少1天到聯(lián)系派出所配合開展走訪活動,基層派出所領(lǐng)導(dǎo)每周安排2天走訪慰問10戶群眾。深化“鍛造過硬本領(lǐng)、錘煉過硬作風”主題活動,開展民警大練兵訓(xùn)練活動,不斷提高全體干警素質(zhì)。圍繞“群眾滿意度提升、公安體制機制創(chuàng)新、推進公安跨越式發(fā)展”,開展解放思想大討論活動,舉辦各類培訓(xùn)班176期,培訓(xùn)民警4.66萬人次。


      責任編輯:陳瀟
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